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ぐっどケア有限会社

会社概要

  • 設立 2005年
  • 代表者 代表取締役 内田 智久
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 126名(2023年5月現在)
  • 事業内容 障がい者・高齢者の介護事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
働きがい:
利用者様の笑顔が見られ喜んでいただけた時は嬉しい気持ちになりモチベーションアップにも繋がります。
その為にはご希望される事をどれだけ汲み取れるか、どれだけ叶えられるかを考えます。たとえご希望の全てを叶えることは難しいとしても、どうすれば満足いただけるか職員同士話し合いながら様々な意見や提案も取り入れたりしています。
口コミ投稿日:2023年04月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
成長できる機会を失わないように全てフォローするというより、利用者様の情報を知りうる限りお伝えして何かあればフォローするというまずは自分自身で行ってみる事を大切にしています。
また定期的に面談があり、疑問点や不安点などがあれば解消するまで話し合います。雰囲気もフランクな感じなので管理職だからといって身構える必要もなく行えます。
口コミ投稿日:2023年04月21日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
オフィス環境:
仮眠室があるので夜勤で2名体制の時は交替で仮眠をとっています。中は狭くなく椅子もクッションタイプなので、足腰を休めたい時など職員さんにも配慮されていてとても助かっています。施設によって違いますが自動販売機も設置されています。
口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
給与制度:
夜勤手当と残業代がしっかり支給されるので、トータルで見ると給与額は多くいただいています。賞与も年2回支給でだいたい2~3ヶ月分ですが、業績によってその辺りは若干違ってくるのかなと思います。それでも他の会社さんと比べて多いです。
口コミ投稿日:2023年04月20日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
女性の働きやすさ:
全体でも女性職員が約6~7割在籍していますので、家庭と両立しやすい環境は整っています。特に産休・育休制度があることや、シフト制勤務でも月に3日希望休を取得できるのでプライベートとの予定も合わせやすいのが女性が多い理由ではないかと思います。
口コミ投稿日:2023年04月14日

クチコミについての、企業からのコメント

ぐっどケア有限会社の採用担当です。貴重なご意見をいただきありがとうございます。

入居施設の休みにつきましては月に3日希望を出していただいています。
他の職員との重複があると相談することはございますが、基本的に希望に沿えるようにシフト作成をしております。
夜勤は職員2名体制での勤務となり、交代でしっかり休憩をとることができます。(大阪府のHa-Leのみ11名定員のため1名体制。)
夜勤手当については1回5,000円を支給しております。

また、定期的な面談で仕事の悩みや不安、目標についてなど話し合いをし、円滑なコミュニケーションをとれるように日々取り組んでおります。
今後も様々な意見を聞きながら、より良い職場づくりに努めて参ります。引き続きぐっどケア有限会社を宜しくお願いいたします。
2023.7.26 回答
3.7
12人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.8
事業の優位性
・独自性
3.8
実力主義
3.8
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.9
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.8
回答者の平均年収
428万円
納得度
88%
12人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
9時間
納得度
97%
12人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 10月に新規オープンする障がいをお持ちの方の入居施設にて、利用者さまお一人おひとりに合わせた、日常生活におけるサポート業務をお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種・社会人未経験、第二新卒、歓迎> ■介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了された方
  • 給与 月給23万7500円以上+諸手当【年収例】380万円/35歳、480万円/役職者
  • 勤務地 ぐっどケアRu-Li/沖縄県島尻郡八重瀬町字具志頭1655-1(10月オープン) ◎車通勤可/転勤無
  • 仕事内容 Webマーケティングの視点から、採用フローの構築および実行、効果分析までのPDCAサイクルをまわし「優秀な人材を採用できる仕組み」を作り上げていく仕事です。
  • 応募資格 学歴不問【業界未経験者・第二新卒者歓迎】■WebマーケティングやSNS等を活用した広報業務の実務経験がある方
  • 給与 月給33万円+賞与年2回(昨年度実績:2~3ヶ月分)
  • 勤務地 大阪府枚方市津田元町2-54-5 ◎JR片町線「藤阪駅」より徒歩8分
  • 仕事内容 障がい者・高齢複合型施設で利用者さまの日常生活をサポートする仕事です。利用者さまの約7割が障がいをお持ちの方。介助における体力的な負担は小さく、ムリなく働ける環境です。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問。職種・業種・社会人未経験OK!】介護職員初任者研修(ヘルパー2級可)を修了している方
  • 給与 月給24万7500円以上+諸手当【年収例】410万円/35歳、530万円/38歳
  • 勤務地 大阪府枚方市にある複合型施設のいずれか ※希望考慮。車通勤OK!
障がい者や高齢者に対して、日常生活のサポートで役立っています
  • 仕事内容 福祉施設の開所に必要な用地を借り入れるため、銀行や建設会社から紹介をいただいた土地の地主様に提案を行ないます。
  • 応募資格 学歴不問 ■不動産業界で、営業や土地仕入れの経験がある方
  • 給与 月給24万4500円~29万500円+賞与年2回(昨年度実績:3~5ヶ月分)
  • 勤務地 大阪府枚方市津田元町2-54-5 ◎JR片町線「藤阪駅」より徒歩8分
事業拡大を目指す自社に対して、用地仕入れと企画立案で役立っています