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東京カリント株式会社

会社概要

  • 設立 1951年11月1日(創業:1946年9月)
  • 代表者 代表取締役社長 西村 光示
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 260名(2020年1月現在)
  • 事業内容 かりんとう・ドーナツの製造・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
新卒採用者や中途採用の社員・パート・派遣の方が入社された時は、会社の案内などの書類を準備して渡し、食品会社である為、衛生教育の冊子やビデオを見てもらい、衛生について理解してもらいます。会社内に入退室する時は、静脈認証で出入りするので、静脈の登録もします。こうして得られた情報から勤務時間の管理をしています。その他に、従業員のお弁当の数を確認して、注文したり、事務所のホワイトボードに当日休みの人を記入します。現場で使う備品の在庫チェッや、住所変更などの届けの書類なども作成します。
口コミ投稿日:2020年02月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
教育や研修については、まだまだ体制が整っていません。基本OJTでやりながら覚えるといった形です。現場では人手不足が慢性化しているので、細かく教える余裕がないため忍耐力がないと難しいかと。ただ一部整備されているところもあり、入社時の教育等で必要最低限のところはやってくれます。
口コミ投稿日:2020年02月07日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
休日の基本は、土日祝日です。その年によって違うようですが、今年の年末年始は12月30日~1月5日まででした。夏季は、班別で1週間程度の休みが、毎年あるそうです。今から何をしようか、楽しみにしています。北海道とか沖縄など、まだ行った事が無いので、両親と一緒に行く計画が出来たらいいなと思います。年間の有給が入社時は10日間ですが、毎年1日づつ増え、最大で20日間取ることが出来、2年まで持ち越すことが出来ます。その他に、産休や、育児休暇や介護休暇などもあり充実しています。
口コミ投稿日:2020年02月06日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
一般的に食品系の会社の給与水準は、もともと商品の売価が安いので、大企業でなければ低いです。残業してなんとか普通水準くらいだと思います。また、ボーナスも勤続年数に合わせて上がっていく仕組みなので、入社から5年はいないと1ヶ月分には届きません。
口コミ投稿日:2020年02月07日
3.2
7人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.2
活気のある風土
3.1
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.8