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タイガー総業株式会社

会社概要

  • 設立 1971年(創業:1966年)
  • 代表者 代表取締役 今村 充孝
  • 資本金 4500万円
  • 従業員数 1700名(内有資格者550名)
  • 事業内容 ■クリーン業務(日常清掃、定期清掃、特別清掃) ■警備業務 ■設備管理業務 ■環境衛生管理・植栽管理業務 ■建築リニューアル工事 ◎ISO9001、ISO14001認証取得

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
事業展望:
清掃を中心に警備、設備管理、環境衛生などを多岐にわたる業務で多くのお客様との関係を維持しています。特定建設業の資格も取得し、設備工事に関わることができるようになりました。清掃を中心にお客様の信頼を積み上げ、お客様の建物資産の価値向上をめざし、中長期保全計画を提案していくことで事業拡大をめざしています。清掃事業の拡大は多くの従業員を抱えることが必要な事業です。少子高齢化の日本で、従業員の確保が拡大のカギとなるのは、将来に不安な面が多いです。そこで、協力業者の確保を図り、設備工事事業の拡大で将来を展望していきます。
口コミ投稿日:2021年10月05日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
オフィス環境:
本社オフィスは名城線の新瑞橋駅から至近です。名古屋にある栄オフィス、研修センター及び東京支店、浜松営業所、三重営業所それぞれのオフィスは最寄り駅から近く通勤は便利です。本社オフィスの執務スペースはゆったりしており、執務しやすいです、また、無料の給茶機や格安のコーヒーメーカーも設置しており、くつろげるスツールも用意しています。
口コミ投稿日:2021年10月05日
2021年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2021年時点の情報
女性の働きやすさ:
事業所において清掃業務に携わるには、女性がメインです。責任者で活躍している方も多くいらっしゃいます。一方、本社では、事務職だけでなく、事業所のとりまとめをする業務職にも、女性が在籍し活躍しています。また、産休育休の取得者が複数名おり、復帰をめざしいます。復帰後も仕事していただける環境は揃っています。
口コミ投稿日:2021年10月05日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 退職済み / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
オフィス環境:人手不足が顕著のため、現場責任者に事務仕事を回す余裕がなく、手袋や洗剤といった仕事に不可欠の備品をしょっちゅう切らしていました。休憩室や事務所の清潔度は事業所に寄ると思いますが、勤務していたところは清掃道具が雑多に詰め込まれ、埃っぽい中で昼休憩をしたりお茶を飲んだりする状態でした。これは一例なので、新しい施設などはこの類いではないと思われますが…。辞める直前にLEDライトになりましたが、電波状態が悪かったのでテレビは最後までありませんでしたね。室内の清掃は、気づいたスタッフがその都度やっていました。
口コミ投稿日:2019年11月11日

クチコミについての、企業からのコメント

タイガー総業株式会社、採用担当です。

貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

「良い点」でクチコミをいただいている

『達成感がありました。仕事自体はルーティンワークなので、与えられたところを時間までに終わらせて休憩室に戻る。
それの繰り返しです。決まったことだけを決まった回数、決まった時間でこなすことに喜びを感じる方なら多分、
充実した時間になると思います。仕事量が多いので、焦る時もありますが…。拘束時間が長かったので休憩時間も
配慮されていたので、体力を回復させながらその日を終わらせるには充分でした。仲の良い方とシフトに入れれば、
女性の多い職場なので賑やかで楽しい休憩を過ごせます。』

に関して、嬉しく思います。こちらについて補足をさせてください。

まず、コメントを頂いているのは清掃スタッフとしてご活躍頂いている方からのコメントになります。
清掃スタッフさんのお仕事は確かにルーティンワークも多いですし、女性にもご活躍頂いています。
今回募集している管理スタッフはそのスタッフさんを管理頂くお仕事になります!

また、「気になる点」でいただいている『人手不足が顕著のため、現場責任者に事務仕事を回す余裕がなく、
手袋や洗剤といった仕事に不可欠の備品をしょっちゅう切らしていました。
休憩室や事務所の清潔度は事業所に寄ると思いますが、勤務していたところは清掃道具が雑多に詰め込まれ、
埃っぽい中で昼休憩をしたりお茶を飲んだりする状態でした。
これは一例なので、新しい施設などはこの類いではないと思われますが…。
辞める直前にLEDライトになりましたが、電波状態が悪かったのでテレビは最後までありませんでしたね。
室内の清掃は、気づいたスタッフがその都度やっていました。』に関して、
貴重なご意見ありがとうございます。

こちらのご意見も設備スタッフの方からのご意見ですが、そのような環境での
業務となってしまったこと、お詫び申し上げます。

ご指摘頂いている通り、現在人材不足によりスタッフさんにはご迷惑をおかけしている部分も
多くあると思いますが、働いている社員さんの労働環境を整える為にも人員確保の為、
採用活動を進めております!

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。

ご覧いただき、ありがとうございました。
2020.2.26 回答
2.9
18人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.8
活気のある風土
2.9
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.2
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
2.8
回答者の平均年収
386万円
納得度
62%
18人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
64%
18人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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