回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2020年時点の情報
産休に入った人の埋め合わせを誰がするかが、ポイントになると思います。残された人が産休に入った方の仕事を埋め合わせなければならないので、仕事量が増えるのと自分がやっていなかったことをしなければならないのとで、残業等が増える可能性があります。また派遣社員として、その際に雇用されましたが、正社員と派遣社員の違いみたいなのを感じさせられて、少し働きにくさがあります。産休に入る人との引き継ぎ期間が短すぎて、とてもじゃないけど覚えきれません。
口コミ投稿日:2020年02月06日
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