回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
2019年4月1日より順次施行となっている働き方改革関連法への対応を含め、従業員の労務管理や様々な労働問題等でお困りの事業主様が多く見受けられる中、事業の健全な発達と労働者の福祉の向上のためこれからますます必要とされる職種であるかと思います。
口コミ投稿日:2020年01月28日
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