株式会社Axive

直近でも正社員１名、パートタイマー１名の２名が育児休暇を取得し休業をしている状況でもあり、
個人それぞれの満足度、要望に出来る限り応える事が出来る体制構築を目指しています。

産休・育児休業が終了して、お子様が保育施設に登園出来る事が決まったスタッフは、
復職後も休業前と同様、管理責任者として実際に勤務を開始しており、一定期間業務から離れ、ブランク期間となっても
出産・育児という人生における幸せな出来事という捉え方のもと、休業前以上の役職・権限の付与を行い
育児を行いながらでもマイナス要因にならない組織・風土になっていると思います。

請負業務量は日々増加しており、自社スタッフで運用する自社物流センターの立ち上げ・倉庫移転に代表される様に
変化も色々あり、また受注業務内容も多岐に渡る為、仕事量・各自タスク量も多いですし、繁忙期等は残業時間も増加
する時期もございますが、責任ある立場で業務に取り組みたい方や、向上心あり前向きで変化も受け入れられる方は
楽しく勤務が出来ると思います。