回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 契約社員・派遣社員・アルバイト
2019年時点の情報
入社時には働く上でのマナーや化学的な基礎を教わるので就業先への不安は薄れると思います。また有料の研修も用意されており、それを受けることで派遣先を選ぶ上での幅は広がります。未経験の方は逆に受けないと派遣先を決めるのが難しいという印象でした。正社員型雇用では配属先が決まれば年に一度定例会があるだけです。主に派遣先への評価の上げ方を皆でおさらいをするだけなので自身の研究職としてのスキルを伸ばす研修制度はありません。他の派遣社員との交流や情報交換をする機会は一切ありません。
口コミ投稿日:2019年12月09日
女性の働きやすさ