回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
中途採用がメインの中、入社後研修の時間を多く設けることなどはなく、どちらかといえば経験値を活かした実践型であるため一からじっくり教えてもらいたいという方には不向きな場面は若干ある。また新人スタッフも多くいるため自らが多くを学び、教育していかなければいけない
口コミ投稿日:2020年01月20日
成長・働きがい