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株式会社WithGreen

会社概要

  • 設立 2016年
  • 代表者 代表取締役 武文智洋
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 400名(内社員50名)
  • 事業内容 サラダボウル専門店の運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.9
2023年時点の情報
働きがいを感じるポイント:
お客様に笑顔で帰っていただいたとき。また、リピーターになってくださったり、接客に関係のない、日常の会話やお互いの変化に気づき、飲食以上の関わりをうむことができたとき。

この仕事が向いていると思う人:
人と関わることや、話をすることが好きな人に向いていると思う。また、協調性があり他のスタッフともコミュニケーションをとることができる人。

口コミ投稿日:2023年08月12日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 契約社員
4.9
2023年時点の情報
仕事を通して身につくスキル:
接客のスキルが身につく
また、他のスタッフとコミュニケーションをとり、効率よくサービスを提供する方法を考えたり、実施したりすることができる。

キャリアへの影響:
接客の経験値をあげ、また店舗運営の経験をつけることが出来た。
また、教育係としての経験も積むことが出来た。

口コミ投稿日:2023年08月12日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / アルバイト・パート
4.9
2021年時点の情報
事業の強み:
店舗の拡大にかなり力を入れいると感じました。単価の高そうな場所にオープンしていてすごいです。オフィスビルに買いに来るお客様はランチにサラダ代1500円をかけられる方です。余裕がある方が多かったです。ランチ時はかなり混雑して行列ができることもよくありました。逆にランチ以外の時間は暇になってしまったので何か仕込みのほかにできることがあればと思っていました。オフィスビルを中心にこれからも拡大されるのを楽しみにしています。アルバイトをやめた今でもサラダがおいしくて買いに行っています。

口コミ投稿日:2023年07月19日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / アルバイト・パート
4.9
2021年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
バイトはあまり社長や店舗以外の社員と話すことはありませんでしたが、店舗同士の従業員は仲が良かったと思います。社員が話しやすい雰囲気を作ってくださったので楽しく働くことができました。

口コミ投稿日:2023年07月19日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / アルバイト・パート
4.9
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時間の希望も割と自由が利きます。お昼の混む時間帯に入っていれば特に問題はありませんでした。

多様な働き方支援:
時短勤務していました。副業も可能でした。

口コミ投稿日:2023年07月19日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社 WithGreen人事担当の勝木です。
この度は、貴重な口コミコメントをありがとうございます。

仕事を通じた成長や会社の成長性について、ご評価いただきありがとうございます。
弊社では創業以来一貫して、共に働くパートナー(従業)と共に成長することを大切にしております。
年齢や経験年数ではなく、一人ひとりの実力とキャリア志向を確認し、仕事を通じて共に成長できる
組織作りを目指しています。

一方で企業理念の浸透・会社の安定性の点においては、まだまだ改善の余地がある部分です。
お客様・生産者・パートナーと共に、持続可能な未来をつくる企業として成長し続けることを目指して、
WithGreenの店舗を通じてお客様や共に働くパートナーにその理念を伝えていく努力を継続中です。

がっちりとした制度や教育体系が整っている企業というわけではありませんが、パートナーからのフィードバックを
真摯に受け止め、企業経営や店舗運営、人材育成に反映させていく仕組みを構築中ですので、ぜひ引き続きご意見
いただけますようよろしくお願いいたします。
2020.5.29 回答
3.5
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.5
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.3

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