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埼玉化研株式会社

会社概要

  • 設立 1986年8月
  • 代表者 代表取締役 中島 輝彦
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 6名(2020年1月現在)
  • 事業内容 ■建築資材販売 ・シーリング材、面防水材、塗装材、注入材、塗床材 ・下地処理材、止水材、同副資材、施工道具 ・建築金物 ・断熱材料、造園、屋上緑化資材、景観資材、防災ベンチ ・耐震関連資材、土木資材 ・保安用品、作業着 ・建物調査診断用機器、積算ソフト

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
多くの人と出合う事で人間関係の構築から考え方・行動・言動等様々な事を気づかされ今迄と違った視点でも仕事に取り組む事が可能となりました。また、趣味・興味の拡大によりプライベートの時間の使い方も充実させる事が出来ました。
口コミ投稿日:2020年01月14日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
上司から一方的に無理なノルマや仕事を課せられる事は無く、高い目標に一丸となって取り組む社風の為、立場上の当然の上下関係はありますが誰に対しても冗談を言える風通しの良い明るい職場です。自然とコミュニケーションをとる機会も多いので様々な角度から物事を考える力も養える環境です。
口コミ投稿日:2020年01月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
現在3年埼玉化研にて勤務していますが、入社当初、得意先と話していてそんなことも分からないのかとお叱りも頂くこともありました。今ではそんなこともありましたねと笑って話せるぐらいの成長ができたことがやりがいに繋がっています。
口コミ投稿日:2020年01月14日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
残業・出張の多い会社からの転職で比較的時間に余裕のある勤務体系かと思い入社しましたが、業界的な都合による朝夜の区切りの曖昧さや、連絡手段の複雑化により時間・曜日関係なしに様々な対応を要求される事が多い為、自分自身での時間の管理が必要です
口コミ投稿日:2020年01月14日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
会社としては研修・講習等に関して機会を設けてくれますが会社の成長が激しい為、長時間をかけての勉強時間が取れていないのが現状です。知識よりも実践・経験の方が先行している為、営業・接客業未経験者の方には少し厳しく感じるかも知れません。
口コミ投稿日:2020年01月14日

クチコミについての、企業からのコメント

埼玉化研株式会社 代表取締役の中島です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。
◆◇「気になる点」について
『残業・出張の多い会社からの転職で比較的時間に余裕のある勤務体系かと思い入社しましたが、
業界的な都合による朝夜の区切りの曖昧さや、連絡手段の複雑化により時間・曜日関係なしに様々な
対応を要求される事が多い為、自分自身での時間の管理が必要です』こちらについて補足させてください。

ご意見いただきありがとうございます。
頂いた点は、改善できるように社内でもしっかり話し合っていきたいと考えています。
書いていただいた通り先方に合わせて動かないといけないため、時間管理に最初は戸惑うこともあるかともいます。
しかしベテランの先輩社員から、しっかり教育を受けられますので、「こういう時はどうやって動くのか」
「空き時間に何をしているのか」等、細かい時間の使い方まで学べると思います。
分からないことはどんなことでもサポートするのでご安心ください!

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
皆さまとお会いできるのを楽しみにしています!
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
2020.1.29 回答
3.1
4人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.5
事業の優位性
・独自性
2.5
実力主義
2.5
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
2.5