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株式会社アジャイルHR

会社概要

  • 設立 2018年10月
  • 代表者 代表取締役社長 松丘 啓司
  • 資本金 7199万円
  • 従業員数 8名(2020年1月現在)
  • 事業内容 パフォーマンスマネジメント革新に関わるHRテクノロジー 研修/ワークショップ、コンサルティングサービス

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
複数の女性が、お子さんを持ちながら働いている。両立できる環境としては、抜群によい。自律的に仕事をすることが求められるが、その分働く時間や場所などは、パフォーマンスをしっかりだしていれば、自由で縛られることはない。
口コミ投稿日:2020年01月10日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
上下関係がなく、風通しがよい。意見を言いにくいということはない。基本的に一人一人が自律しており、プロフェショナルな意識をもって働いていると感じる。働き方に関しても縛りはなく、自分で考えて自分で行動することを基本的には求められる。
口コミ投稿日:2020年01月10日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
小さい会社なので福利厚生としては最低限のもの。今後成長をするにあたって色々と検討をされていくと思うが、現時点では、将来的な事なども含めて、特に資金面はある程度自分で色々と準備をしておく必要はある、という環境。
口コミ投稿日:2020年01月10日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
会社としては整備はまだ整っていないので、法律で最低限きめられた制度のみとなっている。人数が少ないため、現在は制度的な面はあまり必要はないが、今後成長していくにあたり、整備をしていく必要性は感じている。
口コミ投稿日:2020年01月10日
2020年時点の情報
回答者:40代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
新しいことに挑戦できる、やったことのないことができる環境。仕事についても経験や力が不足をしていても周囲が支援をしてくれる。主体的に成長することは求められるが、そのための支援は周囲は惜しまないし、挑戦して失敗しても誰も責めることはない。経験が多く一流のスキルをもった経営陣、マネジャーがいるので、ビジネスパーソンとして必要なことを学べる環境。
口コミ投稿日:2020年01月10日
3.2
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.7
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.8
経営陣の手腕
2.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 企業の抱える課題解決のため、HRテクノロジーや研修・コンサルティングといった総合的なサービスの提案。社内制度や組織構造の見直しを通じて企業の成長に貢献します。
  • 応募資格 ■何かしらの営業経験がある方【業種未経験の方歓迎・ブランクOK!】(人材業界での営業経験はなお歓迎)
  • 給与 年俸制400万円~600万円(1/12を月々支給)※経験や能力により応相談。
  • 勤務地 東京都港区赤坂4-9-17 赤坂第一ビル 10F(「赤坂見附駅」より徒歩6分)