回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長性・将来性:全く違う分野から無資格・未経験で転職した職員も資格支援制度や、研修等のサポートが充実している為、入職後にスキルアップが出来ます。法人内で異動も可能なので、デイサービスから特養やショートステイ、高齢分野から障がい分野等法人内だけで様々な経験する事が出来ます。新しい事業所も続々と立ち上がっています。
口コミ投稿日:2019年08月28日
女性の働きやすさ