回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
基本的に中途入社が主なため、ある程度社会人経験のある人材を採用しており、体系的な教育・研修というよりは、業務を通じで仕事のやり方、進め方を教えてもらうことになる。わからないことは聞けば教えてもらえる環境で、特に質問しづらいということもないが、業務内容的にも自ら学ぶ姿勢は求められる。
口コミ投稿日:2020年01月17日
事業展望・強み・弱み