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株式会社村田製作所

会社概要

  • 設立 1950年12月23日 ※創業/1944年10月
  • 代表者 代表取締役会長 兼 社長 村田 恒夫
  • 資本金 694億4400万円
  • 従業員数 個別:9,528名 (2021年3月31日現在) 連結:75,184名 (2021年3月31日現在)
  • 事業内容 ファンクショナルセラミックスをベースとした電子デバイスの研究開発・生産・販売

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.3
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
土日はほぼ休み。個人的には土日出勤したことがない。残業も場所の雰囲気によるが、定時上がりに近い状態。繁忙期でも月40時間をこえることは少ない。

口コミ投稿日:2020年08月18日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:会社のPCをネットに繋ぐとログが残り、深夜の残業や休日のオンライン作業はできないようになっている。そのため、休日に仕事に追われることは基本的にはない。繁忙期は夜遅くまで残業することもあるが、深夜残業は許可制のため、基本的に22時までに退社する社員がほとんど。

多様な働き方支援:リモートワークの採用は一部社員に限られている。コロナウイルスの流行に伴って、暫定的に社員全員に全日テレワークが認められている。
口コミ投稿日:2020年06月04日
2020年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
5.0
2020年時点の情報
給与制度:同じ業者の同業と比べて、賞与は明らかに安いと感じる。

評価制度:基本的に実力主義を採用しており、優秀なら昇級も早くなる。ただ、海外転勤や異動はある程度年次が考慮されているようで、優秀でも上の世代が詰まっていれば海外出向までは多少時間がかかる。
口コミ投稿日:2020年06月04日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
給与水準:大学院卒で入社。給与は平均年収よりは高く概ね満足している。昇給は毎年の考課の影響が大きい。一律の定期昇給は景気の変動で決まるがここ何年かは毎年ベアアップが行われている。ボーナスは半期に一度、月給の2.5ヶ月分ぐらいの水準となっている。30を超えたあたりから、世間の平均ボーナスを超えるようになり、こちらも大きな不満はない。非常に好景気な時期でも大幅な増減がなく、物足りなく思うこともあるが、不景気時の下り幅も大きくないので、許容できる。
口コミ投稿日:2020年03月14日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
オフィス環境:長岡京駅降りてすぐに位置するので、通勤が非常に便利なのは魅力の1つ。建物はまだまだ新しく綺麗である。会議室は多く、テレビ会議の準備やプロジェクターなども完備してあるので、不満はない。スタッフ室は広く、いくつかの部門がオープンスペースに集まっているところもあるが雰囲気は悪くない。食堂は安く、休憩スペースも完備。定期的に地元食品の購買などのイベントもあり、楽しみにしてる人もいる。支払いは全てキャッシュレスなので、財布を持つ煩しもない。食堂の味は及第点であり、選べるメニューも多いので値段を考えると利用価値はある。
口コミ投稿日:2020年03月14日
3.7
223人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
4.1
事業の優位性
・独自性
4.1
実力主義
3.3
活気のある風土
3.2
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.7
回答者の平均年収
621万円
納得度
76%
223人(平均35歳)の回答より
回答者の平均残業時間
25時間
納得度
78%
223人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 全世界20ヶ国以上に事業を展開し、売上高は実に1兆円を超える電子部品メーカー。グローバル展開を支えるコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
  • 応募資格 <業界経験は不問です>■人事職の経験、労務・給与関連業務・人事制度設計・企画の経験、国内外で転勤可能なこと
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回、残業代別途全額支給
  • 勤務地 本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(「長岡京駅」東口より徒歩約1分)
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  • 勤務地 本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(「長岡京駅」東口より徒歩約1分)
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  • 応募資格 <業界経験は不問です>■データ分析の実務実績、データ加工/抽出のためのITスキル(Python、R、SQL等)
  • 給与 月給24万円以上+賞与年2回、残業代別途全額支給
  • 勤務地 長岡事業所(京都府長岡京市)、東京支社(東京都渋谷区) ※勤務地は希望を考慮して決定
  • 仕事内容 全世界20ヶ国以上に事業を展開し、売上高は実に1兆円を超える電子部品メーカー。グローバル展開を支えるコーポレート人事業務全般に携わっていただきます。
  • 応募資格 <業界経験は不問です>■人事職の経験、労務・給与関連業務・人事制度設計・企画の経験、国内外で転勤可能なこと
  • 給与 月給21万円以上+賞与年2回、残業代別途全額支給
  • 勤務地 本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号(「長岡京駅」東口より徒歩約1分)
  • 仕事内容 新規仕入先開拓・契約業務・仕入先政策などの企画業務といった、センサの調達業務をお任せします。
  • 応募資格 ■大卒以上 ■調達の業務経験をお持ちの方 ■社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方
  • 給与 月給24万円~+賞与年2回 ※年収は500万円~800万円を想定しています。
  • 勤務地 ■京都本社/京都府長岡京市東神足1丁目10番1号 ◎JR京都線「長岡京駅」東口より徒歩約1分