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株式会社技建エンジニアリング

会社概要

  • 設立 1983年5月
  • 代表者 代表取締役社長 下田 宏
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 5名(2020年8月)
  • 事業内容 ■建設設備リニューアル 給水設備・更新工事・更生工事、排水設備更新工事・更生工事、空調設備工事 ■橋梁耐震工事 鋼板巻き立て工事、炭素繊維巻き立て工事、落橋防止、取り付け工事、橋梁塗装工事、補完 ■橋梁 耐震補強工事、落橋防止工事、免震支承改良工事、床版補強工事、伸縮装置工事 ■官庁工事 橋梁耐震工事、道路工事、舗装工事、河川工事、水道工事、他

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
事業の強み:
耐震工事を手掛けているので、常に案件があります。
元受け案件が半数以上なので、安定的に依頼を受けることができています。
現場で言うと橋梁の耐震工事が多いですが、リニューアル工事や景観整備なども行なっています。

耐震工事はこの先も無くならないので、そういった意味ではこの先も安心して働ける職場かなと思います。
口コミ投稿日:2020年09月16日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
私は未経験で入社しましたが、本当に親身になって色々教えてくれました。
いきなり現場に行かされるのかなーと思ってましけどそんなことはなく、先輩がイチから教えてくれました。覚えることはたくさんあるし、簡単ではないですが、それをとがめられることもそこまでなく、ゆっくり覚えていきました。社長もフランクに接してくれるのがいいですね。
口コミ投稿日:2020年09月16日
2020年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2020年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
残業が少ないのは助かっています。公共工事の場合、工事できる時間帯が市町村区で制限されてるので嫌でも帰らないといけないです。朝は少し早めかもしれませんが、夜の時間帯は比較的早く帰宅することができるので、プライベートの時間は取りやすいです。

もし残業が発生しても残業代は支給してもらえるのでとても安心しています。
口コミ投稿日:2020年09月16日
3.5
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.5
実力主義
3.6
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 耐震工事を中心とする現場にて、工事の安全面や品質、スケジュールなどをチェックする仕事です。現場管理とデスクワークが半々。必ず先輩たちと一緒に現場を回るので安心です。
  • 応募資格 ★学歴、職歴、社会人経験など一切不問/未経験・第2新卒、歓迎★ ■必須:普通免許(AT限定でOK)
  • 給与 月給28万~40万円+賞与年2回(昨年度:2ヶ月分)【年収例】400万円/28歳
  • 勤務地 埼玉県を中心とする現場 ★転勤ナシ/直行直帰OK/社用車(軽自動車)を1人1台支給!
  • 仕事内容 耐震工事を中心とする現場にて、工事の安全面や品質、スケジュールなどをチェックする仕事です。現場管理とデスクワークが半々。必ず先輩たちと一緒に現場を回るので安心です。
  • 応募資格 ★学歴、職歴、社会人経験など一切不問/未経験・第2新卒、歓迎★ ■必須:普通免許(AT限定でOK)
  • 給与 月給28万~40万円+賞与年2回(昨年度:2ヶ月分)【年収例】400万円/28歳
  • 勤務地 埼玉県を中心とする現場 ★転勤ナシ/直行直帰OK/社用車(軽自動車)を1人1台支給!