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東芝テック株式会社

会社概要

  • 設立 1950年(昭和25年)2月21日
  • 代表者 代表取締役社長 池田 隆之
  • 資本金 399億円
  • 従業員数 3660名 <連結:1万9980名>
  • 事業内容 ■リテール・ソリューション 流通小売業・飲食店向けのPOSレジ、カート型セルフレジ、計量器、サプライ品などの提供 ■プリンティング・ソリューション ペーパーリユースシステム、複合機の提案 ■オートID・ソリューション ラベルプリンタ、オートラベラー、RFIDシステム、センシング・ソリューションなどの提供 ■インクジェット・ソリューション インクジェット印刷機に使われるインクジェットヘッド、周辺機器の提供

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
現在は、働き方改革もあり、休日出勤はほとんどありません。するとしても、あくまでも自分の意志であり、強制的になんて事はありませんし、代休取得を前提としていますので、休暇はしっかり取れると思います。年間休日日数も決められており、趣味やスポーツに充てる時間もしっかり取れますので、精神的に豊かな生活を送ることが出来ます。仕事以外に多趣味な方が多いのも、そのお陰でしょう。充分な収入と余暇により、充実した生活です。
口コミ投稿日:2020年01月07日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
残業時間は平均月30時間ぐらいまでとなっています。水曜日と金曜日はノー残業デーになっています。勤怠管理はパソコンの使用に応じて管理されているので、自動で集計されているため、自分でいつでも残業状況を確認することができます。繁忙期などで残業が多くなっているときは業務部からメールで警告アナウンスがくるので、働き方改革に準じた勤務時間をキープすることが出来ます。残業手当は、パソコンでの勤怠管理からきちんと集計される為、きちんと支給されます。
口コミ投稿日:2020年01月03日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
中途入社でも、実力があればしっかり評価してもらえる会社だと思います。将来の幹部登用も、決して夢ではありません。かえって、最近は線の細さが気になる新卒採用された方よりも、バリバリ活躍していますね。むしろ、骨のある方は、中途入社してすぐに活躍できる職場だと思います。中途半端な人は入社しても、すぐに辞めてしまう様です。自分磨き、自己実現の意欲と向上心がある方には、オススメしたい会社です。かなり厳しいので、お覚悟を!
口コミ投稿日:2019年12月30日
2020年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2020年時点の情報
セールスコンテストは期初に所属しているプロフィットや職階、各自予算に準じ各コースに振り分けられます。一見平等なように見えますが受賞しているのはほぼ毎回同じメンバーばかりで、大手客先を担当しているかどうかがポイントとなります。各自予算の設定にも問題がありスタート時点で200%や300%達成している現状があります。またツケポンだけで受賞してしまっていることも多分にあり、上司の間違った営業成績分配が横行してしまっており、意味のないセールスコンテストになっています。
口コミ投稿日:2020年01月03日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
営業や設計など相手があって納期と予算が厳しい仕事は女性も大変です。部署によっては、個人としてのパフォーマンスが強く求められているところもり、周りがチームとしてフォローするのが難しいこともあります。その部署しだいです。制度ととしてはサポートがいろいろあります。
口コミ投稿日:2019年08月31日
3.1
153人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.1
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.1
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.8
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
638万円
納得度
75%
153人(平均36歳)の回答より
回答者の平均残業時間
40時間
納得度
63%
153人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 国内シェアトップを誇る自社ブランド「POSレジシステム」の開発を、お任せします。クライアント先に伺い、課題へのヒアリング、要件定義などの上流工程を担当していただきます。
  • 応募資格 大卒以上【職種未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問】■IT業界での実務経験(開発経験は不問)
  • 給与 月給 21万2500円以上 <年収例:510万円/25歳(経験4年)>
  • 勤務地 東京(品川)、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、香川(高松)
  • 仕事内容 流通小売業界の店舗が抱えている悩みをヒアリングし、解決策を提案します。クライアントのニーズに合わせ、当社が手がけている製品・システムを導入していきましょう。
  • 応募資格 大卒以上【業種未経験、第二新卒歓迎!】■普通自動車運転免許(AT限定可)■なんらかの営業経験をお持ちの方
  • 給与 月給 21万2500円以上 <年収例:510万円/25歳(経験4年)>
  • 勤務地 東京(品川)、盛岡、仙台、山形、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡、北九州
  • 仕事内容 国内シェアトップを誇る自社ブランド「POSレジシステム」の開発を、お任せします。クライアント先に伺い、課題へのヒアリング、要件定義などの上流工程を担当していただきます。
  • 応募資格 大卒以上【職種未経験、第二新卒歓迎!ブランク不問】■IT業界での実務経験(開発経験は不問)
  • 給与 月給 21万2500円以上 <年収例:510万円/25歳(経験4年)>
  • 勤務地 東京(品川)、名古屋、静岡、金沢、大阪、広島、香川(高松)
  • 仕事内容 流通小売業界の店舗が抱えている悩みをヒアリングし、解決策を提案します。クライアントのニーズに合わせ、当社が手がけている製品・システムを導入していきましょう。
  • 応募資格 大卒以上【業種未経験、第二新卒歓迎!】■普通自動車運転免許(AT限定可)■なんらかの営業経験をお持ちの方
  • 給与 月給 21万2500円以上 <年収例:510万円/25歳(経験4年)>
  • 勤務地 東京(品川)、盛岡、仙台、山形、名古屋、大阪、兵庫、広島、福岡、北九州