株式会社セルリア

事業の強み：
Webマーケティング支援やWeb制作などをやっていますが、IT分野がより求められている市況もあり今後も伸びていく印象があります。マーケティングにおいて、実際に成果を出して喜んでもらえることが多く、顧客満足度が高いのが特徴です。ただホームページを作るとか、広告を代行するとかではなく、相手のビジネスを理解してマーケティングで成果を出すことに長けているので、その点が強みだと思います。

入社時の期待と入社後のギャップ：
面接やその後のやりとりで割と会社のことを伺っていたこともあり、入社前に伝えられていたことと入社後で落差みたいなのはありませんでした。入ってすぐにいろいろな仕事を裁量を持って任されるのが、普通の会社だとあまりないと思いますのでその辺はギャップに感じる人もいるかもしれません。新人のうちも誰かに教育してもらうと言うよりは、自分で調べたり考えたりしながら仕事の理解を深めていく感じですので、最初研修などをイメージされている場合は多分ギャップに感じると思います。

成長・キャリア開発：
職種に応じてどのようなキャリアに進んでいくかが変わってきます。得意を伸ばしていくというスタンスで、未経験からスタートした人でもいろんな仕事を任されて、成長していっている印象です。キャリア開発について言えば、Webマーケティング関連のことを幅広くやっているためいろんな経験を積むことができ、スキルアップに繋がるのではないでしょうか。

働きがい：
まずは自分の仕事で成果を出すことが、そのままやりがいに繋がると思います。良いものを追求するという文化があり、誰かの顔色を伺って変に妥協したりということが少ないです。最初のうちは自分で考えなければならないのが大変ですが、自分なりに良いものに仕上げていくことにやりがいを感じます。それが成果として現れ、お客様やユーザーの喜びに繋がれば嬉しさも大きくなると思います。

企業カルチャー・社風：
若い人が多いですが、やんちゃな印象はほとんどなく、どちらかと言うと一人ひとりが落ち着いていて淡々と仕事をしているような雰囲気です。企業カルチャーとしては、論理的であることが重要とされ、常に目的意識を持って最善を尽くすことを善しとしてる感じです。代表とも話す機会がそれなりにありますが、仕事の議論についてはフラットに思ったことを言うように指導されています。

組織体制・コミュニケーション：
組織体制についていえば、十数人規模の会社ですので社長直下に配属されています。割と上の立場の人にも積極的に提案をしにいったり、聞き入れてもらえる様子もあるのでフラットな社風だと思います。
社員同士は仲良しで、いい人が多いと思います。業務に関わりがなければそんなに活発に喋るわけではなく、関わりが少ない人もいます。

ダイバーシティ・多様性：
性別で言えば男性が多めです。社内には正社員とインターン生が出社してきます。直接関わりはありませんが、大学生であるインターン生も業務で活躍していて、会社には不可欠な存在です。また、業務委託で関わっている人も多くいらっしゃり、それぞれが自身のスキルを発揮して活躍しています。さまざまな業務形態の方が各々の役割と向き合いつつも連携している点が会社としての強さに繋がっていると思います。

勤務時間・休日休暇：
ワークライフバランスは自分としては丁度いいと思います。土日と祝日は休み、休日の稼働はほぼありません。有給休暇も事前に申請すれば特に理由を聞かれることもなく普通に休めます。基本的には仕事に情熱がある人が集まっているので、ガンガン休むという気風でもなく、仕事よりも私生活を重視したい、というのが強い方からすると、ちょっと重めなのかもしれません。