回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.4
2020年時点の情報
企業カルチャー・社風:
社員は20代が多いため和気あいあいとしている。
組織体制・コミュニケーション:
店舗メンバーは20代が多いため相談しやすい。月に1回ある定休日に遊びに行くこともあった。
口コミ投稿日:2020年07月18日
社員は20代が多いため和気あいあいとしている。
組織体制・コミュニケーション:
店舗メンバーは20代が多いため相談しやすい。月に1回ある定休日に遊びに行くこともあった。
成長・働きがい
若い人やお年寄りまで幅広い年代の方が来店されるため接客のマナーが身につく。立候補をすれば副店長や店長になれる可能性があるため自分のスキルアップにも繋がる。副店長や店長は役職者研修があり役職者としての店舗運営や部下の指導などが学べると思う。
働きがい:
携帯の操作でわからないことを解決できたときなどお客様に感謝してもらえると働きがいを感じる。