株式会社ブルーム

株式会社ブルーム　採用担当の榎本です。

【研修制度・スキルアップ】
現在、中途入社の方向けの決まった研修制度というものはありませんが、キャリアアッププランに合わせた案件に従事するようになっていますので、実務を通してスキルアップしていただける環境になっています。業務はもちろんのこと業務以外でも学ばれたい新しい言語習得の為の書籍購入の全額補助をしています。また、他のプログラマと技術に対しての質問や意見交換ができるような社内コミュニケーションツールを導入しています。先輩や同僚からアドバイスがもらえたりする環境が整っています。自由参加ですが、食事会と兼ねて、自分の知識をみんなにシェアし合う勉強会も定期的に開催しています。

当社ではプログラマ1人1人のスキルアップを考え、それに合った案件を選んでいますので、必ず効率的にスキルアップしていただけます。そのためスキルアップに繋がらない案件はお断わりしている状況です。また、ブランクのある方にはスキルシートをどのようにアップデートしていくかの方法を代表の森と一緒に考え、一緒に案件を決めていくスタイルですのでブランクのある方にも安心して入社していただけます。

今後も社員が着実にスキルアップできる環境作りを整えていきます。
疑問点があれば面接の際にお気軽にお尋ねください。