回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
どちらかというと若い人の退職率が高いように感じる。新卒採用をやっていないので年齢層が高くなりがちで、社内のバランス的に若い人材が足りていないように思う。その分、中途採用で即戦力として活躍している人が多いように感じる。
口コミ投稿日:2019年09月11日
働き方(勤務時間・休日休暇・制度)