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グローバルエネシス株式会社

会社概要

  • 設立 1990年
  • 代表者 代表取締役 金子 崇
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 15名(2023年11月時点)
  • 事業内容 (1)ETCカード取扱事業 (2)ガソリンカード取扱事業 (3)事務用品

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
時期や業務によっては残業は発生するが会社の方針もあり定時になれば退勤するスタッフがほとんどのためワークライフバランスは良いと思う。
休日出勤もなく土日休みにくわえ赤日も休みの為、年間休日数は120日前後はあると思います。
有給も比較的取りやすい環境なので、休日や残業の面で見ると働きやすい環境です。
口コミ投稿日:2023年11月17日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
4.3
2023年時点の情報
福利厚生:
住宅手当はないものの、ベネフィットへの加入や健康管理アプリを導入しているおり、
大手企業などと比べると充実こそしていないものの使い方によっては役立つ福利厚生が揃っている印象です。
ベネフィットで割引をうけ、よく映画を見てます。
口コミ投稿日:2023年11月17日
2023年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.6
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
業務内容については都度マニュアルに残しているため、慣れるまではマニュアルをみながら進めていきます。
また、業務で改善点があれば業務改善提案書を提出できます。
提案書の提出は評価対象になるため思いついたら積極的に提出することをお勧めします。
口コミ投稿日:2023年11月16日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
オンラインの研修の導入なども行い、個々の能力に合わせてスキルアップをしていける環境が用意されております。日々の業務で学ぶ事も多いですがこういった研修の場を通じて成長出来る機会は与えられておりますのでやる気次第でスキルアップが可能です。
口コミ投稿日:2023年11月16日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
毎日・毎月の業務内容が基本的にスケジューリングされており、仕事の計画も立てやすく残業も基本的にはないので定時で退社が可能です。そのため仕事とプライベートのメリハリも取れるのでワークライフバランスはとても充実しております。
口コミ投稿日:2023年11月16日

クチコミについての、企業からのコメント

こんにちは!グローバルエネシス株式会社の採用担当です。

当社求人をご覧いただきましてありがとうございます。
ぜひ、当社のことを知っていただきたいため、社員の皆さんのクチコミに対する見解をまとめさせていただきました。
一部ではございますが、それ以外のクチコミに対しても気になる箇所がありましたら、お気軽にお問合せ下さい。

<働き方(勤務時間・休日休暇・制度)>
クチコミ記載の通りでございます。
休日はカレンダー通りになり、夏季休暇や年末年始休暇もございます。
ワークライフバランスを保って働くことが可能です!

求人ページの「福利厚生・待遇」に記載の通り、
社員の働きやすさのために、社内の制度を整えています。

<企業カルチャー>
クチコミにも「業務改善提案書」についての記載がある通り、
会社として業務効率化や削減に積極的に取り組んでいます。
提案を受け入れられやすい風通しの良い社風と自負としています!
無駄がないように、業務改善に取り組んでいますので
残業時間が長すぎる…ということもございません。


営業未経験の方は、気になること不安なことがたくさんあると思います。
営業経験のある方は、経験者ならではの悩みもあるかと思います。
ぜひ、お話できたら幸いです。
不安なことは何でも聞いてくださいね。

皆様と一緒にお仕事ができるのを楽しみにしています!
2024.4.1 回答
3.7
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.7
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.8

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 社用車を利用する企業・団体などへETCカードやガソリンカードの活用を通じて、合理化や経費削減の提案を行ないます。
  • 応募資格 【学歴・ブランク不問/未経験、第二新卒歓迎】必要なスキルは入社後に身につけられます! ◎コツコツ頑張れる方歓迎
  • 給与 月給30~50万円(一律支給の手当含む)+賞与 ◎年収例:440万円/入社1年
  • 勤務地 東京都新宿区津久戸町3-11 TH1ビル飯田橋 ◎「飯田橋駅」徒歩6分/転勤なし
  • 仕事内容 取引実績のある法人企業へ、顧客管理やアフターフォローを行なう仕事です。Webや電話での問い合わせ対応をはじめ、カードの使い方についてアドバイスを行なうこともあります。
  • 応募資格 <学歴不問/未経験、第二新卒歓迎>※コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方、歓迎します!
  • 給与 【未経験者】月給23万円~【経験者】月給26万円~ ◎賞与年2回 ◎食事手当あり
  • 勤務地 東京都新宿区津久戸町3-11 TH1ビル飯田橋 ※転勤なし 「飯田橋駅」より徒歩6分
社用車を持つ企業に対して、アフターフォローと提案で役立っています
  • 仕事内容 取引実績のある法人企業へ、アフターフォローを行ないます。電話での問い合わせ対応をはじめ、実際に企業を訪問して質問にお答えしたり、アドバイスをしたりすることもあります。
  • 応募資格 学歴不問<業種未経験、第二新卒、歓迎!>※コミュニケーション力を活かした仕事がしたい方、歓迎します!
  • 給与 月給26万円以上+賞与年2回 ◎食事手当あり
  • 勤務地 東京都新宿区津久戸町3-11 TH1ビル飯田橋5F ※転勤はありません。「飯田橋駅」より徒歩6分。
社用車を持つ企業に対して、アフターフォローと提案で役立っています
  • 仕事内容 「ガソリンカード」や「ETCカード」を企業に提案していただきます。企業にとっては、ガソリン代や高速代などの経費を抑えられるので、お話を聞いていただきやすいです。
  • 応募資格 <職種・業種未経験、第二新卒、歓迎します>※学歴・ブランク・転職回数は問いません。★女性歓迎!
  • 給与 月給28~40万円(一律業務手当含)◎年収例:600~650万円/入社3~5年目
  • 勤務地 東京都新宿区津久戸町3-11 TH1ビル飯田橋5F ※転勤はありません。「飯田橋駅」より徒歩6分。