回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生は神奈川県に準拠しており、手厚い待遇になっています。拡大時差出勤制度や休暇も申請すれば取りやすい環境にあるので、活用している職員は多いです。休暇取得促進日などもあり、より休暇を取りやすいようにもなっています。
口コミ投稿日:2019年12月24日
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