株式会社Mind Ability

株式会社Mind Ability　採用担当の天野です。
貴重なクチコミをいただき、ありがとうございます。

皆様の口コミに対する回答をここでは発信していければと思います！

「良い点」でクチコミをいただいている『成長性・将来性』に関して、嬉しく思います。
会社を設立して間もないこともあって、従業員皆それぞれが、どのようにして業務を行っていけばベストの結果につながるかを考え相談し合いながら業務を行っております！
そして、今後は新たな事業などもどんどん展開をしていく予定なので、新規事業のアイデアなども気軽に発信できるような環境作りをこころがけております！

「良い点」でクチコミをいただいている『労働時間・勤務時間・残業』に関して、嬉しく思います。
終業時間については、事業部によって就業の時間は異なっておりますが、どの事業部も「9時間拘束/8時間労働/1時間休憩」を大前提として業務を行っております！
基本的に残業はしてはいけないという考えではあります！
ただ、打合せや会議、また客先常駐の場合で多少の残業が発生してしまう場合は御座います。。。

「良い点」でクチコミをいただいている『会社の安定性』に関して、嬉しく思います。
弊社の従業員は約9割が20代前半～半ばの年齢層となっていて、若い方でもなじみやすいような会社となっています！
代表自身も20代ということもあり、意見なども言いやすい環境です。
実際の雰囲気などは、ぜひ弊社にお越しいただきまして感じていただければと思います！

「気になる点」でクチコミをいただいている『企業文化・社風・組織体制』に関しては、
弊社の経営理念にもありますが、【「何をするのか」より「誰とするのか」】という点を重きに置いてる会社となっております。
そのため社内の雰囲気としては、息苦しくなるような殺伐として雰囲気ではなく、従業員同士がいい意味で常にコミュニケーションを取り合い、結果に向けて日々業務をこなしていくといった社風になっております。
ただ、事業部によっては客先常駐にて業務を行っていく場合もあるため、あまりコミュニケーションをとるのは得意ではないという方でも働いていける環境は御座います！

その他、気になること等、お気軽にご質問いただければ幸いです。
ご覧いただき、ありがとうございました。