回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 正社員
2021年時点の情報
勤務時間・休日休暇：
できるだけ残業を出さないようにシフトを組んでいるので製造量が大きく増えない限り、ほぼ定時で帰れます。
残業が出る場合でも、残る社員が偏らないように調節するので大きな負担はかかりません。
休日（土日祝）は基本的にはカレンダー通りです。ただ、2ヵ月に1日くらいの頻度で土曜日に出勤する場合があります。
夏季休暇はだいたい希望通りに取れます。（お盆のシーズンは人気なので休みをずらしてもらうこともあります）
口コミ投稿日：2021年07月05日
できるだけ残業を出さないようにシフトを組んでいるので製造量が大きく増えない限り、ほぼ定時で帰れます。
残業が出る場合でも、残る社員が偏らないように調節するので大きな負担はかかりません。
休日（土日祝）は基本的にはカレンダー通りです。ただ、2ヵ月に1日くらいの頻度で土曜日に出勤する場合があります。
夏季休暇はだいたい希望通りに取れます。（お盆のシーズンは人気なので休みをずらしてもらうこともあります）
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企業カルチャー・組織体制
20代の社員が多く在籍しており、年齢の差があまり無いので活気のある職場です。
しかし慣れあいは無く、仕事の時はみんな責任を持って業務に従事しますが、仕事が終われば和気あいあいとおしゃべりをすることもあります。
役職だけ見れば上司部下の関係の人とも、互いに冗談を言うこともあるしプライベートの話をすることもあるので公私をきちんと使い分けられればのびのびと仕事ができる環境だと思います。