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株式会社Re,ブライト
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株式会社Re,ブライト

会社概要

  • 設立 1991年
  • 代表者 代表取締役 大島 信夫
  • 従業員数 1名(2024年11月時点)
  • 事業内容 ■ビル清掃事業 ■太陽光発電事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
給与水準:入社したとき、未経験で月21万円でしたが、3年後には年収300万円超え6年後には400万円超えていて、7年後には470万円になっていました。上がるときには年40万円とか上がるのです、評価制度が判らないですが、技術、売り上げ、で決まるそうです。仕事を受注するか、しないか相談されますので自分の給料を自分で決める感じです。
口コミ投稿日:2019年12月24日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:体を動かす仕事なので、合っていた。社長に失敗しても怒られたことがない、経験したことで、覚えてもらおうとの考えのようだ。慣れてくれば、仕事は早くなるので、時間が短くなってしまう。なので、仕事量を増やすことができるが、ノルマはない。給料を上げるために仕事量を増やすことができるが、強要されない。
口コミ投稿日:2019年12月24日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:営業しなくても、仕事はいくらでもあります。断りまくってます。年間契約の仕事なので安定しています。人手が少ないので、無理せず、仕事量を調整しています。誰か入社すれば、受注すればいいだけ。でも受注してしまい、誰か辞めたら契約が終わるまでやらないといけないので、忙しくなるだろうな。
口コミ投稿日:2019年12月24日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
入社理由・入社後の印象:体を動かしての仕事ですので、自分に合っていた。失敗しても、社長に怒られたことがない。経験させて覚えさせようという考えみたいです。できないことを強要されません。いろいろ言われることもなく、ゆっくり成長を見守ってくれます。未経験で入りましたが、丁寧に教えてくれました。慣れてくると作業が早くなるので時間が短くなってしまうので、稼ぎたいなら仕事量を増やせるが、ノルマはない。
口コミ投稿日:2019年12月24日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社Re,ブライト 代表取締役社長 大島です。

・評価制度について
会社の利益を少なくして、利益を還付しています。売り上げた分が給料になります。
人数が少ないので高給取りの役員がいません。株主に利益をまわす必要が無く、ほとんど還付できます。

一人前になってもらうため、お手本として、やってみせて教え、経験してもらいました。

一人前の作業員になり稼げるようなってくれて嬉しいです。どこへ行っても通用するし、安泰でしょう。
次はリーダーとなれるよう、頑張って教えていきます。

・人手不足について
たしかに人手不足を理由に、仕事を断っているのはもったいないですね。
時勢もあるのでしょうが、もっと人材募集に予算をかけて努力します。
2020.1.3 回答
3.3
2人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.9
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
2.9
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.9

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  • 応募資格 <職種・業種未経験、社会人未経験、第二新卒歓迎!>※学歴・ブランク不問■普通自動車免許(AT可能)
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