回答者：20代 / 女性 / 退職済み（2020年） / 中途入社 / 正社員
2.8
2020年時点の情報
給与制度:
営業職として平均的だと思います。
ただインセンティブもあるので、上司はインセンティブで稼いでました。
ただ契約をとってこれるのと、ローン審査が通るのは別の話。
評価制度:
昇格については実力主義（単純に売り上げを立てれるかどうか）。
人の育成が上手い下手（適性があるかないか等）は一切関係ないので、上司だとしても問題ありな人が多い。
また顧客に神経を注ぐため、社内では子供。
口コミ投稿日：2024年09月03日
営業職として平均的だと思います。
ただインセンティブもあるので、上司はインセンティブで稼いでました。
ただ契約をとってこれるのと、ローン審査が通るのは別の話。
評価制度:
昇格については実力主義（単純に売り上げを立てれるかどうか）。
人の育成が上手い下手（適性があるかないか等）は一切関係ないので、上司だとしても問題ありな人が多い。
また顧客に神経を注ぐため、社内では子供。
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働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
不動産には珍しい日月休み。
多様な働き方支援:
特段ない。