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株式会社三春情報センター

会社概要

  • 設立 1977年2月
  • 代表者 代表取締役社長 春木 磨碑露
  • 資本金 9000万円
  • 従業員数 261名(2022年12月時点)
  • 事業内容 ■不動産売買・賃貸仲介事業 ■リフォーム事業 ■プロパティマネジメント ■アセットマネジメント  ■保険事業 ■マンション管理事業 ■FC事業 ■飲食事業 ■訪問医療 ■保育事業 ■デイサービス ■海外事業 ■通信インフラ事業 ■電力売電事業 ■Wedding事業 ■アパレル事業 ■美容院・エステ事業 ◎許認可 宅地建物取引業神奈川県知事免許(10)第13749号 一般建設業神奈川県知事許可(般-2)第81971号 二級建築士事務所神奈川県知事登録第10922号 (公社)神奈川県宅地建物取引業協会会員 (公社)全国宅地建物取引業保証協会会員 (公社)首都圏不動産公正取引協議会会員 マンション管理業 国土交通大臣(4)第032340号

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
不動産には珍しい固定給制度を実施している。不動産の9割以上が歩合給制度となっており、三春情報センターは固定給である。毎月安定した収入が得られ、安定した生活がおくれることが魅力を感じる。また、営業成績については、やればやるほど賞与に反映されていて、給与制度については魅力がある。そして、毎月、給与+インセンティブというものがあり、いわゆる報奨金になる。この報奨金についても人によりけりだが、数万円~何十万ともらえることも魅力である。若い年代から安定した収入を得られるのは、不動産業界としては珍しいと思います。
口コミ投稿日:2018年01月04日
2018年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
仕事のやりがいについて、三春情報センターは1人の営業マンがお客様をサポートするのではなく、チーム態勢で営業するプレーになっており、やりがいはとてもある。そして、経験したことない案件でもすぐにやらせていただけることもやりがいに繋がる。失敗することもあるが上司が責任をとっていただける風土で様々なことにチャレンジできる風土はとても良い。
口コミ投稿日:2018年01月04日
2018年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2018年時点の情報
【社員の成長に向けての支援制度】宅建をはじめとした資格取得支援が充実している。受験者への勉強する環境を作ってくれる。
口コミ投稿日:2018年07月27日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
給与は同業界に比べても高く、不動産に業界には珍しい固定給制度を実施しており、安定した収入で良いと思います。不動産業界の9割が歩合給となっておりますが、固定給制度+インセンティブを導入しており、毎月安定した収入が得られます。また、賞与の部分で営業成績は大きく反映されるので、賞与は歩合制度みたいで、少し似ているかもしれません。不動産はほとんどが歩合給で、毎月不安定な収入ですが、三春は固定給制度で安定しており、良いと思いました。
口コミ投稿日:2017年12月15日
2017年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2017年時点の情報
不動産という商品をご提供する営業というものは、世の中の営業という中では一番、魅力のあるお仕事が不動産営業だと実感しております。他の営業には差別かもしれませんが、不動産という営業は取り扱う商品(金額)がはるかに異なります。言えば、安くて何百万、普通が何千万という商品を取り扱うのです。だから、世の中にはたくさんの営業というものがありますが、大きな商品を提供するという点ではとても魅力があり、やりがいに感じております。極端に言うとお客様の一生涯のお買い物を私が提供しているということになります。また、地図に残る仕事なのでとてもやりがいにつながります。
口コミ投稿日:2017年12月15日

クチコミについての、企業からのコメント

【年収・給与(給料)・ボーナス(賞与)】について
企業コメント:当社の強みは固定給制度を実施しております。
これは他社にはマネできない当社の強みです。
当社で退職した社員でも再就職する社員は過去に数名います。
理由としては、安定した給与で、チームワーク営業であると話しておりました。

【仕事のやりがい・キャリア】について
企業コメント:当社の仕事のやりがいはとても高いと感じております。
なぜならば、当社の営業スタイルは仲介の仕事だけで終了ではなく、
当社の事業には多くの事業を展開しております。
お客様に様々なご提案することができます。

【教育・研修】について
企業コメント:教育と研修には力を入れておりまして、
新人から役員、社長と全社員が教育及び研修を実施しております。
当社は常に学ぶ姿勢を大切にしております。
2018.1.4 回答
3.1
34人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.0
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
2.8
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
424万円
納得度
62%
34人(平均30歳)の回答より
回答者の平均残業時間
50時間
納得度
58%
34人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 お部屋を探しているお客様へ、希望にピッタリの物件をご案内する仕事です。予約・来店された方への完全反響営業なので、飛び込み・テレアポなどの新規開拓はありません!
  • 応募資格 <職種・業界・社会人未経験、第二新卒者 歓迎> ■要普免(AT限定可)◎学歴・ブランク不問 ◎意欲重視の採用!
  • 給与 月給22万6300円以上 +インセンティブ+賞与年2回+宅建資格手当(月3万円)
  • 勤務地 横浜市・鎌倉市・藤沢市の各店舗 ◎転居を伴う転勤なし ◎希望を考慮!
  • 仕事内容 横浜・湘南エリアにて物件をお探しのお客様に、ぴったりの住まいを提案する仕事です。お客様とじっくり向き合ってほしいから、ノルマはナシ。入社後は3ヶ月の新人研修あり!
  • 応募資格 高卒以上《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!》■普通免許(AT可) ※社会人経験、前職の雇用形態など不問。
  • 給与 月給21万円~28万円+報奨金+賞与年2回 ★年収400万円/25歳
  • 勤務地 神奈川県内(港南区・栄区・磯子区・金沢区・南区・鎌倉市)にある店舗 ※希望考慮。
  • 仕事内容 横浜・湘南エリアの土地や物件をお客様にご案内する仕事です。100%反響営業。またアフターフォローを重視するので個人ノルマはありません。未経験でもスタートしやすいでしょう。
  • 応募資格 高卒以上《未経験・第二新卒歓迎》■普通免許(AT可)※社会人経験、前職の雇用形態などは不問です。
  • 給与 月給 23万円~30万円+賞与年2回 《例》年収600万円|27歳(入社5年)
  • 勤務地 神奈川県内(港南区・栄区・磯子区・金沢区・南区・鎌倉市)にある店舗 ※希望考慮。
  • 仕事内容 横浜・湘南エリアの土地や物件をお客様にご案内する仕事です。100%反響営業。またアフターフォローを重視するので個人ノルマはありません。未経験でもスタートしやすいでしょう。
  • 応募資格 高卒以上《未経験・第二新卒歓迎》■普通免許(AT可)※社会人経験、前職の雇用形態などは不問です。
  • 給与 月給 23万円~30万円+賞与年2回 《例》年収600万円|27歳(入社5年)
  • 勤務地 神奈川県内(港南区・栄区・磯子区・金沢区・南区・鎌倉市)にある店舗 ※希望考慮。
  • 仕事内容 横浜・湘南エリアにて物件をお探しのお客様に、ぴったりの住まいを提案する仕事です。お客様とじっくり向き合ってほしいから、ノルマはナシ。入社後は3ヶ月の新人研修あり!
  • 応募資格 高卒以上《職種・業種未経験者、第二新卒者歓迎!》■普通免許(AT可) ※社会人経験、前職の雇用形態など不問。
  • 給与 月給20万1000円~28万円+報奨金+賞与年2回 ★年収400万円/25歳
  • 勤務地 神奈川県内(港南区・栄区・磯子区・金沢区・南区・鎌倉市)にある店舗 ※希望考慮。