1. エン転職TOP
  2. 転職 企画・事務・マーケティング・管理系
  3. 転職 一般事務、営業事務、秘書、受付
  4. 転職 一般事務
  5. 東京土建一般労働組合の転職・求人情報

東京土建一般労働組合

会社概要

  • 設立 1949年1月
  • 代表者 執行委員長 及川 光太郎
  • 資本金 労働組合のため資本金はありません。
  • 従業員数 11名
  • 事業内容 ■建設労働者の健康保険、労災保険等の事務処理・各種相談業務 ■東京土建国民健康保険に関する業務 ■政策立案活動

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
毎年2回行っている大手企業交渉(建設労働者の賃金の向上や、現場環境の改善などの要望など)や、対区交渉(公契約条例制定に向けた取り組みなど)、資格取得の取り組みなど色んな角度から組員の処遇改善につながる取り組みから、区民からの住宅相談や台風被害への被災地支援なども行っています。
口コミ投稿日:2019年12月19日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
組合員からの色んな相談にのりながら、一歩ずつスキルアップ、成長できる職場です。一歩ずつ成長することで組合員から信頼され、頼られる書記になります。相談は共済のこと、国保のこと、労働災害のこと、社会保険のことなど様々ですが、一つずつ解決することで確実に成長につながっていきます。
口コミ投稿日:2019年12月19日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
労働組合は組合活動をします。この組合活動は、仕事ではなく、いち組合員としての取り組みになります。組合活動には、組合員を増やす取り組みや、対外的なイベントなど、夜間や休日も出席を求められるケースがあります。特に、組合員を増やす取り組みは、4~5月、9~10月をボリュームゾーンとして、組合活動として夜間取り組みます。
口コミ投稿日:2019年12月19日
2019年時点の情報
回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
通常の仕事上の業務における残業は、実務、会議など多くはないのですが、それとは別に労働組合の組合員としての組合活動があります。これは、組合活動のため残業にはなりません。組合活動には組合員を増やす取り組みや、イベント、集会参加など様々あります。この組合活動は、夜間や休日の時間に取り組むことが多いです。
口コミ投稿日:2019年12月19日
3.0
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.0
活気のある風土
3.0
20代成長環境
3.4
仕事を通じた
社会貢献
3.1
イノベーション
への挑戦
2.5
経営陣の手腕
2.7
回答者の平均年収
472万円
納得度
61%
13人(平均38歳)の回答より
回答者の平均残業時間
30時間
納得度
63%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。