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有限会社カトウシステムプランニング

会社概要

  • 設立 2003年(平成15年)5月
  • 代表者 代表取締役 加藤 栄作
  • 資本金 1,000万円
  • 従業員数 6名(2021年7月現在)
  • 事業内容 ソフトウェアの受託開発、基盤システム構築支援、基盤システム保守・運用、WEBサイト向けシステム開発

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
メインの仕事はインフラの構築となる。上流工程から参画が可能であり、要件定義→設計→テスト→納品と一連のプロセルを経験出来るのは今後の強みとなる。入社直後でスキルがないとしても、社長または先輩と参画するため、不明点はすぐに確認することが可能。また、スキルに合わせて仕事を割り振られるため、実業務を通じて徐々にスキルアップすることができる。
口コミ投稿日:2019年12月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
設立から16年が経過しているが、営業を行わずともお客様から仕事を発注していただける状況。有限会社ではあるものの、絶えず仕事が発注される状況が、お客様から信頼を得る仕事を行えている何よりの証拠である。社長の仕事振りを見れば、信頼される仕事がどうゆうものか一目瞭然であり、今後とも安定して仕事を頂けるであろう。
口コミ投稿日:2019年12月19日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
現在生保系のプロジェクトに参加しているが、実際にやりとりとしているには元請けのプロパーのため、どんなやりとりがあったかは詳しく分からない。こちらとしては与えられたことを淡々とこなす形になっているので、今どんなシステムを作っているか、このシステムが社会にどんな貢献が出来るかは実感しくにくい。
口コミ投稿日:2019年12月19日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
基本はOJTなので現場で働きながら仕事を覚える形になります。会社の制度として資格代負担制度、書籍代負担制度等があるが利用している人は少なめ。自分の中で目標を決めている人は問題ないと思うが、受け身な人には厳しいかもしれない。
口コミ投稿日:2019年12月19日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
SESにありがちな単独での派遣を入社直後に行うことはなく、社長または先輩と共に現場に配属されるため、不明点をすぐに確認できる状態にある。また、上流工程から案件に配属されるため、受注から納品までの一連のプロセスを体感できる。結果、気が付くと周りから頼られる存在となっていることに気付き、仕事内容に自信を持つことができる。
口コミ投稿日:2019年12月19日

クチコミについての、企業からのコメント

代表取締役の加藤です。
率直なクチコミをお寄せいただき、ありがとうございます。
クチコミで頂いた会社に対するご評価、ご指摘などについて見解を述べさせていただきますね。

まず、ご評価いただいた部分は大きく2点と捉えています。

・会社の安定性
・人間関係が良好

会社の安定性は、まだまだ至らない点もあるかもしれませんが、嬉しい限りです。
今までの社員が勝ち取ってきた信頼によって、コロナ禍であっても絶えず直接お客様からお仕事を頂けております。
その為現社員とこれから当社に入社していただく方にもこの信頼を守り続けてきたいと思っています。

また、人間関係については、コメントにもあるように当社は私加藤を始め先輩社員と共に現場に配属
される為、不安な点や些細な疑問点もすぐに確認でき、解決できます。実際に近くで働くので、直接
意見を頂いてもいます。(社員の皆さん、いつもありがとう)

とはいえ、良い仕事をする上で、社員同士の信頼関係は必要不可欠と考えておりますので、
私としてもこれまで以上に社員が働きやすい環境を整えていきます。

また、反対に比較的多くご指摘頂いたものは下記と認識しています。

・事業の社会貢献

特に『このシステムが社会にどんな貢献が出来ているかは実感しにくい』という意見ですが、
率直な感想ありがとうございます。

頂いた点についてはまだまだ私の至らない点かと思いますし、お客様のシステムについて、
伝えきれていない部分もあったかと思います。

この点については私自身も一緒に働く社員の方に社会貢献出来ていることを実感して欲しいと
思っていますので、私の言葉でしっかりと伝えていくつもりです。
是非、ご安心頂ければと思っていますし、不安な点はいつでも言っていただければと思います。

ちなみに、私の信念は【お客様にも、従業員にも常に誠実であること】です。
ここをブラさずやってまいりました。これからも皆さまが不安に感じることがないよう、
定期的に会社の情報は開示させて頂きます。

これまで通り、LINE、ランチ面談のタイミングなど、いつでも構いませんので、
雑談ベースで話しを聞ければと思っています。

最後に
今回もし、ご縁がありお会い出来た皆様にはざっくばらんになんでも聞いていただきたいです。
一切隠すことなどありません。不安に思うことをなくし、お互いに納得いく採用、転職が出来ることを
望んでおります。ご縁があれば、何卒宜しくお願いいたします。
2021.1.22 回答
3.4
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
4.0
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.1
経営陣の手腕
2.7

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 インフラの設計・構築をお任せ。必ず社長や先輩と同じ案件にアサインするので、積極的に質問するなどして実践的に学び、独り立ちを目指してください。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint等)
  • 給与 月給22万6400円以上+賞与年2回 ※前給保証 【年収例】580万円/経験5年
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉にあるお客様先の現場 ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 インフラの設計・構築をお任せ。必ず社長や先輩と同じ案件にアサインするので、積極的に質問するなどして実践的に学び、独り立ちを目指してください。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPCスキルのある方(Word、Excel、PowerPoint等)
  • 給与 月給22万6400円以上+賞与年2回 ※前給保証 【年収例】580万円/経験5年
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉にあるお客様先の現場 ※転居を伴う転勤なし
  • 仕事内容 インフラの設計・構築をお任せ。必ず社長や先輩と同じ案件にアサインするので、困ったときは気軽に相談できる環境です。手厚いサポートのもと、スキルアップが目指せます。
  • 応募資格 IT業界でなんらかの業務で1年以上の実務経験がある方(設計・構築に携わった経験は問いません!) ※学歴不問
  • 給与 月給22万6400円以上+賞与年2回 ※前給保証 【年収例】580万円/経験5年
  • 勤務地 東京・神奈川・千葉・埼玉にあるお客様先の現場 ※転居を伴う転勤なし