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株式会社キャン

会社概要

  • 設立 1964年4月
  • 代表者 代表取締役社長 立花 隆央
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 3544 名(2019年12月現在)
  • 事業内容 衣料品及び雑貨類の企画・製造・卸・小売・ショップ運営

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
産休育休は社員、アルバイトであっても必ず取得できる。また社員は時短制度もあり子どもが6歳になるまでは希望する時間帯で働くことが出来る。人員に余裕のある店舗ならシフト固定や土日の固定休も可能。近年は時短社員が店長を務めることも増えており、育休復帰後のキャリアも保証されている。女性がほとんどの職場の為、女性特有の月経や妊娠などの体調の変化、子育て中のママさんのフォローにも理解があり周囲のサポートが得られやすい。
口コミ投稿日:2019年11月10日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
店舗スタッフは社員、アルバイトも穏やかな方が多くアットホームな雰囲気。人数が多い店舗でも派閥に分かれるということはあまりなく、社員アルバイト隔てなく仲の良い店舗が多い。お客様との距離感も近く、店舗によっては10年以上通っている顧客も少なくない。お客様も優しい方が多いので、新人スタッフはお客様から色々と教えて貰ったりすることもあり、お客様にスタッフを育てて頂いている面もある。競争意識の高い人には向いていないかもしれないが伸び伸び働きたい人にはオススメです。
口コミ投稿日:2019年11月10日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
セカンドファミリーを理念としているだけあって、柔らかい雰囲気の人が集まっていると思う。アパレルは女性社会なのでギスギスしているかと不安だったが、一切そんなことはなかった。
口コミ投稿日:2019年09月17日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性が多い職場なためマネージャーも女性が多いことは確かです。しかし、新卒採用の男性スタッフは本社へ移動が早いです。女性の場合店長、サポーターを何年間も務めなければならないですが、男性の場合異動が早く、キャリアの早さが尋常じゃないです。
口コミ投稿日:2019年10月30日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
アルバイトでも社員でもする仕事はほとんど同じなのでアルバイトの方でも責任があったりします。できる仕事はアルバイト、社員関係なく率先してできます。
口コミ投稿日:2019年10月30日
3.2
190人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.8
事業の優位性
・独自性
2.9
実力主義
3.0
活気のある風土
3.3
20代成長環境
4.0
仕事を通じた
社会貢献
3.3
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.6
回答者の平均年収
280万円
納得度
52%
190人(平均27歳)の回答より
回答者の平均残業時間
12時間
納得度
78%
190人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「Samansa Mos2」「ehka sopo」「Te chichi」など当社のブランドショップにて接客や店舗運営をお任せします。子供服や雑貨の取り扱いもあります。
  • 応募資格 販売接客の実務経験をお持ちの方(商品・年数不問)※学歴・ブランク不問。業種未経験、第二新卒、歓迎!
  • 給与 月給18万5000円~25万円 ※経験や能力を考慮のうえで決定しましょう。
  • 勤務地 ショップ(北海道・東北・関東・甲信越・北陸・東海・関西・中国・四国・九州)※希望考慮。転勤なし。
おしゃれが好きな人たちに対して、ファッションの提案で役立っています