回答者:50代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2016年時点の情報
研修制度はあるがどこまでのことを支援してくれるかが明確でないがいろいろな研修があるようで若い社員の教育の一環として幅広くいろいろな事例を勉強させればよいと思います。ただし退職まじかな社員には何も研修制度がないのが残念です。
口コミ投稿日:2016年01月30日
福利厚生・オフィス環境
スポーツや高齢者の福祉支援もあるので充実しているとおもいます。
社長が変わりリクリエーション等も多くなった