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株式会社東京テレマーケティング

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 代表取締役社長 棚岡 滋
  • 資本金 5000万円
  • 従業員数 586名(2024年10月時点)
  • 事業内容 ■テレマーケティング業 ・コールセンター ・ダイレクトマーケティング ・モバイルソリューションの提供 <資格・認定> ■経済産業省LPガス保安機関認定 認定番号:第50A0170AG号 ■privacy-markプライバシーマーク 登録番号:10860206(10) └2005年6月に取得。 ■えるぼし3段階目認定(東京労働局)

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性にとってはとても働きやすい職場であると感じています。
管理職であるセンター長が在籍しているのですが、4名が女性、2名が男性と比率も女性の方が高いのがすごい良い点だと思っています。
もちろん男性社員が活躍出来ないという事はなく、私自身男性ですが色んな事に挑戦させてもらっています。産休なども取れる体制なので、結婚されている方も働きやすいです。
口コミ投稿日:2024年10月09日
2024年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.7
2024年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
3年ほどの在籍ですが、他の方含め休日出勤をしている方は見たことがありません。
残業については、月に5時間ほどの残業で済んでいるので、ストレスにもなっていないです。
また他の方で残業になってしまっている方がいると、その分人を採用したいと動いてくれる会社なので、その点はすごく良いと思っています。安心して働けるんじゃないかと感じています。
口コミ投稿日:2024年10月09日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
4.0
2022年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
有休休暇とは別に年間合計20日(契約社員は12日)のバケーション休暇があり、有休消化率はほぼ100%!毎年全社員が9連休を取得しており、年2回の9連休や16連休を取得できる環境も整えているので、休暇もしっかりと取ることができます。
口コミ投稿日:2022年11月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
第2新卒として入社しました。社会人としての経験もスキルも浅く、一から業務を教えてもらった感じです。
電話応対はもちろん、ビジネスマナーやPCスキルを先輩社員に教えてもらいながら身に着けていけます。
まずは現場で電話応対をするところから始まり、契約社員の管理やお客様企業との打ち合わせに参加したり、料金の交渉をしたりします。
任される業務の幅が広いので成長は実感できます。
ゆくゆくはチームリーダーになって、副センター長、センター長とステップアップしていけるのではないかと思います。
口コミ投稿日:2022年09月02日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
5.0
2022年時点の情報
組織体制・コミュニケーション:
一緒に働く社員は20~30代と若手が多く、年齢が近いのでフランクに話ができます。
仕事の話はもちろん、プライベートな話で盛り上がったりします。
かといって飲み会の回数は多いわけではなく、皆さんプライベートの時間を大切にしている印象です。
定期的に上司と面談する機会もあるので、気になることや思っていることはそのタイミングで相談することもできます。
口コミ投稿日:2022年09月02日

クチコミについての、企業からのコメント

株式会社東京テレマーケティング 採用担当です。
私の業務についてですが、コールセンターブース運営だけではなく、お客様企業との折衝や採用関連などをメインに対応しております。また、チームリーダーを任されており、センター長不在時はセンター長代理として会議に出席したりマルチに様々な業務を任せてもらえるので自身の成長を感じられる場面が多くやりがいを感じております。

私が思う当社の魅力を3つ記載いたします。

1、プライベートが充実できる
口コミにもありますが、『全社員に向けて年2回の9連休取得を推奨しているので、オンオフの切替はしやすい』との口コミに関して、本当に?と思う方も多いと思いますが本当です!!!実際に私も14連休いただきました!友人や家族との時間がたっぷりとれるので、モチベーションが下がることなくONOFFメリハリをつけて働くことができます。

2、上司との距離が近い
何か、困ったときは上司が話を聞いて解決に導こうとしてくれます。そのため様々な仕事を任せてもらっていますが仕事をしているなかで不安に思うことはありません。また、口コミにもあるように定期的に上司との面談があるため気になることや思っていることはそのタイミングで相談できます。もちろん上司だけではなく、先輩後輩上下関係というのがほとんどなく、意見交換することやプライベートの相談などもでき良いチームワークがとれています。

3、休み希望を考慮してもらえる
予定が入っている日に、あまりにも急でなければ、融通を利いてくれます。その為何か旅行の予定などを立てたい時に、事前に連携してもらえれば、その日はお休み頂けます。週5勤務に1日休みを充てるのも、長期休暇を計画するのも、本人の意思を尊重します!

そのほかにも働きやすさや魅力は多々ありますが、
私が仕事をするうえで一番大切だと考えていることは、ライフワークバランスやチームワークです。
そのため、上記3つをあげさせていただきました。

その他、気になること等、お気軽にご質問ください。
ご覧いただき、ありがとうございました。
2023.7.11 回答
3.4
25人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.5
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.4
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.4
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
3.2
回答者の平均年収
336万円
納得度
67%
25人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
16時間
納得度
81%
25人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

株式会社東京テレマーケティングが現在募集している転職・求人情報

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  • 給与 月給23万3千円以上+交通費+手当★昇給あり/正社員登用後年2回賞与・退職金あり
  • 勤務地 埼玉県さいたま市浦和区常盤1-3-10 日本生命浦和ビル3F(「浦和駅」より徒歩6分)★転勤なし!
地域の方々に対して、住まいに関わるお困りごとの解決で役立っています
エン転職
取材南雲
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