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株式会社タイセイ・ハウジー

会社概要

  • 設立 1985年4月
  • 代表者 代表取締役社長 高橋 邦夫
  • 資本金 3億2000万円
  • 従業員数 759名(2019年6月現在)
  • 事業内容 不動産の賃貸の仲介 不動産の管理 社宅管理業務代行 不動産の売買及びその仲介 マンスリー事業 土木建築工事の企画・設計・管理 土木・建築工事の施工 生命保険及び損害保険の代理 福利厚生に関するコンサルティング・情報処理及びサービス 不動産有効活用の企画・立案・コンサルティング 清掃業 造園業 警備業 前各号に関連する事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
時短、育休、産休に対してはかなり大らかで普通に16時半や17時に帰る方も居て、それに対する風当たりの強さ等は皆無。協力的。
口コミ投稿日:2019年08月09日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
フットワークが軽く、社長なのに現場をすぐに確認しに来て下さる。いい意味で固くなく、柔軟に対応して下さっている。
口コミ投稿日:2019年05月13日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
有給が取りやすい。仕事をしたい人はいっぱいできるし、したくない人はさぼっててもばれない。好きなように仕事が出来る。
口コミ投稿日:2019年05月13日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
【周囲からのサポート】OJTと言っても、特に決まったスケジュールがあるわけではなく、担当になった上司が決めるため、人によってムラがある。
口コミ投稿日:2019年05月13日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
産休や有給の制度を使いやすいので、お子さんのいる方にとってはいい会社だが、キャリアを積みたい方には向いてない。
口コミ投稿日:2019年05月13日
2.9
36人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
2.8
活気のある風土
2.5
20代成長環境
2.9
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
2.6
経営陣の手腕
2.4
回答者の平均年収
412万円
納得度
53%
36人(平均34歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
67%
36人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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  • 仕事内容 提携企業の社員様向けに、ご希望に添った物件のご紹介を行ないます。★案件は独占契約を結んだ法人からのご紹介が中心。だからこそ、成約率9割以上を実現しています。
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