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ロングライフホールディング株式会社

会社概要

  • 設立 1986年9月
  • 代表者 代表取締役社長 遠藤 正一
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 2800名(2019年10末月現在)
  • 事業内容 傘下グループ会社の経営管理並びにそれに付帯する業務

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
今年度は、高齢化の進むアジア諸国の中でも、サービスの新たなマーケットとしてマレーシアへ進出致しました。また、リゾート分野ではブライダル事業が生まれるなど、今後も弊社ではスピード感をもって、今までにないサービスを世に生み出して参ります。
口コミ投稿日:2019年12月10日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
定期的に研修会がある。いろんな講師を迎えてする為、勉強にはある。ただ、それを活かせる現場がないのが残念
口コミ投稿日:2019年09月04日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
【新しいアイデアの提案のしやすさ】なんでも提案は、聞いてくれる環境にあります。提案で評価も変わります。
口コミ投稿日:2019年09月04日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
本部と現場でのギャップがある。本部研修の意図が現場で浸透してないので、本部では大変な印象があるが、現場では辛くない。
口コミ投稿日:2019年06月30日
2018年時点の情報
回答者:50代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2018年時点の情報
それぞれが独立していて、責任を取らされる。なかなか協力体制が取れない。フォローがないので、立案、行動など全て一人行わないといけない。
口コミ投稿日:2019年06月30日
2.7
26人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
2.4
事業の優位性
・独自性
3.0
実力主義
2.7
活気のある風土
2.8
20代成長環境
3.2
仕事を通じた
社会貢献
2.7
イノベーション
への挑戦
3.0
経営陣の手腕
2.2
回答者の平均年収
319万円
納得度
43%
26人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
23時間
納得度
52%
26人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 新卒採用を中心とした、グループ企業全体の採用活動をお任せします。2021年度の新卒採用は、東京本社と大阪本社合わせて約150名を採用する予定です。
  • 応募資格 学歴不問<職種・業種未経験、第二新卒歓迎!>■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)
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  • 勤務地 【東京本社】東京都千代田区大手町1-6-1 大手町ビル9階 ★各線「大手町駅」直結!