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相模電創株式会社

会社概要

  • 設立 1997年4月
  • 代表者 代表取締役 安藤 嘉昭
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 25人(2019年11月現在)
  • 事業内容 ■電気工事業 ■電気通信工事業 ■管工事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
自分自身が活躍できてるかできてないかは分かりませんが、女性でもやれば管理職も夢ではないのかなと思います。工事現場へ工事の方と一緒に見に行くこともできます。設計に関しては苦楽ありますが達成感もあります。
口コミ投稿日:2019年12月16日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
先輩後輩関係なく、意見を言い合える会社のため不満に思うことがあれば、すぐに上司に相談することができる。その不満を曖昧なままにされる事もなく、必ず改善策等も見つけ出すことができるため非常に働きやすい会社であると思う。
口コミ投稿日:2019年12月14日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性社員は少ないですが女性・男性社員関係なく、楽しい雰囲気の中仕事をしています。なので仕事内容で分からない所があっても、誰にでも聞きやすく分かるまで教えてくれるので助かります。働く環境としては、とても良いかと思っています。
口コミ投稿日:2019年12月14日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ボーナスは4月・10月になります。ボーナス額が給与の2ヶ月分など決まっていないので「ボーナスで・・・」と計画を立てるのは難しいかなと思います。なので業績が悪いから、良いからと言われても全く予想できないのが難点です。
口コミ投稿日:2019年12月16日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
私自身は、特に困ることはありませんが世間一般で言うところのボーナス時期と弊社の支給時期が異なっていて、ボーナス時期の7月と12月ではなく4月と10月の支給になるので、支給時期を気にされる方にはおススメできません。
口コミ投稿日:2019年12月14日

クチコミについての、企業からのコメント

社員あっての会社です。いろんな仕事をしてスキルアップや変化し成長しているのが嬉しいです。
良い意見も悪い意見も社員の意見を尊重し優良社員が幸せになるような会社作りが目標です。
2020.1.10 回答
3.2
5人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
2.7
事業の優位性
・独自性
2.7
実力主義
2.7
活気のある風土
3.5
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.7
経営陣の手腕
2.7