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株式会社サード

会社概要

  • 設立 1991年3月 ※創業:1981年3月
  • 代表者 江副 新
  • 資本金 1000万円
  • 従業員数 10名(2020年2月時点)
  • 事業内容 ■イベントプロデュース ・会場の手配及び調整 ・講師及びゲストのキャスティングと調整 ・展示計画 ・会場設営、サイン他制作調整 ・運営、音響、照明、映像制作、手配 ■イベント運営サポート ・実施計画、マニュアル、進行台本の制作及び事務局運営 ・スタッフ計画、手配、管理 ・イベント進行、管理 ・会場に合わせた安全、快適かつ効率的な運営の提案 ・VIP、皇室接遇 ■スタッフコーディネート ・イベントに合わせてスタッフの配置計画から手配までを実施 ・運営コーディネーターによる適確なアドバイス ・接遇マナーインストラクターの手配 ・イベントディレクター、AD、スタッフの手配 ・各種スタッフ、ボランティアの研修計画~実施

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
ミュージアムの中にオフィスがあるので、歴史的的な展示物やアートを身近に感じながらお仕事をしています。オフィスはレトロな展示室と同じように天井が高く、窓から見える丸の内の景色は仕事の合間のリフレッシュに最高です!
口コミ投稿日:2019年12月06日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
女性スタッフが多く、協力し合って仕事が出来る環境です。来館者に満足頂いている様子を通じてスタッフの成長を実感することで、喜びとやりがいを感じることが出来ます。経験と実績を積んでリーダーとして働くことも目標に出来る職場です。
口コミ投稿日:2019年12月06日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
土日祝日はほぼ勤務になります。ゴールデンウィークやお盆は、交代で休むことが出来ますが20時まで開館するため勤務時間が長くなります。勤務はシフト制なので、平日の休日希望は、公休日として休めることが多いです。
口コミ投稿日:2019年12月06日
2019年時点の情報
回答者:50代 / 女性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
残業はほとんどありませんが、残業しても残業代はつきません。代わりに時間単位で半休を取ったり、1日の代休を取ったりして、休暇で残業時間を調整します。20時まで開館する日については残業扱いではありません。
口コミ投稿日:2019年12月06日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.6
イノベーション
への挑戦
3.6
経営陣の手腕
3.2