NPO法人ちゅうぶ

福利厚生：
正直あまりわかりません！僕はそんなことを気にして働いていない！ですが、子供が3人おっても色々問題なく生きれるぐらいちゃんとしています。僕の人生史上一番ちゃんとした職場です。男性の育休や、新婚休暇的なんもちゃんとしていて、なんやったら会社からの祝儀も貰ってる人もおるんで、僕も結婚や子供が生まれる前にこの会社に入っておけば良かったなと思います。
寮はないです。住宅補助・退職金はちゃんとあります。

オフィス環境：
4階建て、2階建て、平屋にそれぞれ部署が分かれているので、まあまあ良い環境ではないかなとは思います。休憩スペースも小さいですがあり。立地もとても駅近でいいと思います。ただ職場で送迎時など車を使うのに、車通勤が認められていない！まー僕はバイク（２５０CC）で通勤することを、多分結構特別に認めていただいたので（家から最寄り駅が遠いので）、空気は読んでくれる職場です。冬は寒いです。

勤務時間・休日休暇：
勤務時間は1か月単位の変形労働時間制で、毎日一定の時間とはならないことが多い。朝の7時半から働き始めることもあれば、晩の22時半から勤務開始で泊りの介護に入ることもあるが、プライベートでの都合は考慮してもらえるので、働きやすいと思う。
また、育休、産休制度が充実している。保育所が急に休みになった時にも休みを取りやすく、子供を持っている方には働きやすい。訪問介護の部署で一人でも休むとまわりの職員への影響は大きいが、逆にまわりがフォローしてくれる雰囲気がある。

企業カルチャー・社風：
・おかしいことはおかしいという！
・好きなことをエンパワメント・自立に繋げる！
・一人一人がしてきた経験を利用者さんにフィードバックして、障害者の生活を、素敵な生活にする！
僕が働いて感じていることで申し訳ないのですが、障害者が今まで奪われてきた色んな経験を、僕たちの経験で埋めれたら、利用者さんの未来もちょっとは良くできるかもしれません。
尊敬できる仲間・上司も多くええ職場やと思います。

組織体制・コミュニケーション：
組織いっぱいあってよくわかりません！ちゃんとパワハラ撲滅部的なんもあります。普段、自分が働く部署内では、問題なく何でも言い合える仲間が多いです。良く喋る人・喋らない人とかはいますが、全く喋らん人なんておらんし、孤立するようなことはない職場やと思います。
なかなか他部署の人とは、接触する機会が少ないので、どうしても部署をまたいだコミュニケーションはとりづらいかもしれないです。時間がないので詳しくかけず申し訳ないです。

ダイバーシティ・多様性：
全部自由。ザ・障害者福祉、ザ・多様性みたいな職場やと思っているので、なんでもこいやと思います。こんな僕が働いているぐらいなので、ぶっとんだ経験、辛い経験沢山してきた方々もその経験値を、そんな経験したくてもできない障害者に伝えてあげてください。何かスゲエものが生まれるかもしれません。良い仲間が多いので、良い競争を沢山できると思います。

働きがい：
「介護」と聴けば、最初に出てくるのはどうしてもマイナスなイメージ。ここで働くのは介護の技術を向上させることを目的にしていません。介護を通して、その方の背景を知ること、社会を知ることに触れていくこと。社会は勝手に変わっていくのではなく、働きかけがあって今の社会に繋がっているということを、ここで働いてると見えてくる。例えば大阪の地下鉄は全駅にエレベーターが設置されていますが、エレベーターが着くと便利だからと事業者が率先してつけてくれた訳ではない。障害者の働きかけがあってのこと。障害者の生活背景も含め、日々考えることが尽きないが、成長の過程おいては必要なこととも思える。

給与制度：
昇給制度あり、賞与年2回あり、その他手当が色々あります。
福祉職の給与イメージは悪かったですが、賞与もあることから満足しています。
その他、手当（介護特別手当、引っ越し時、出産時、交通費など）もしっかりと用意されており
給与面に関しては、不満に思うことはありません。
違う職種からの転職でしたが、満足しています。

評価制度：
評価制度に関しては、細かい評価項目あり。
風通しもよいため、評価を恐れず新しいことに挑戦できる環境です。
数字に囚われない評価がとても魅力に感じます。
評価を競争的に上げるのではなく、個々のスキルを上げるために一丸となれる環境です。
昇進、昇格するにつれ、ランクごとに役割も分かれているので目標を定めやすいところもポイントです。