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東急リニューアル株式会社

会社概要

  • 設立 1987年2月
  • 代表者 取締役社長　土田　修
  • 資本金 1億円
  • 従業員数 208名（2021年12月時点）
  • 事業内容 建物の改修、改装、増改築に関する企画・設計・監理・施工 建物の診断・調査・中長期の修繕計画立案 耐震診断・補強、バリアフリー対応、情報化に関する診断・企画・設計・監理・施工 ホテル、ゴルフ場、店鋪、オフィス、集合住宅のトータルインテリアの企画立案・設計・施工 家具、什器備品の設計・製造・販売・施工 電気設備、給排水衛生設備、空調設備、音響設備、その他特殊設備の施工 情報通信設備、セキュリティー設備の企画・設計・構築・保守 種苗の販売、緑化環境の企画・構築

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
施工業界全般だと思うが、技術職は良くも悪くも現場次第な面が強い。しかし最近は働き方改革の影響もあってか、一昔前の建設業をイメージして入ると、思った以上に休める。休日出勤もあるが、振替休日の取得も促進されているため、一区切りついたところで2週間休み、という人もいる。
口コミ投稿日：2019年12月26日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 男性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
座学研修よりは、OJTがメイン。入社当初や○年目研修はあるが、基本的には1~5年目は上司や先輩社員と組んで打ち合わせや現場を回るほうが圧倒的に多い。特に1年目はいろいろな部署に短期間ずつ配属され、様々な現場経験を積むことができる。
口コミ投稿日：2019年12月26日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
現場によりますが、１年を通して繁忙期と閑散期の差が激しいので勤務時間・残業時間が不規則です。繁忙期は残業時間が多くなりますが、閑散期は勤務時間中にしっかり仕事を行えば、自分のペースで仕事は出来るので、それが気にならなければ問題ないかと思います。
口コミ投稿日：2019年12月23日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
リニューアル工事の需要が増える中、教育・研修システムが少ないことが気になります。建築分野は覚えることが無数にあり、かつ設置基準等も時代とともに変わるので、より良い施工をする上でも教育・研修システムは重要だと思います。
口コミ投稿日：2019年12月23日
2019年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2019年時点の情報
改修工事を行うにあたり、様々な人とやり取りをしなければなりません。そのせいか、相手からのどんな質問にも答えられるように、物事を多面的に考えることが増えました。仕事を通じて思考力が磨かれるので、自分自身も成長出来ると思います。
口コミ投稿日：2019年12月23日
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クチコミについての、企業からのコメント

教育・研修
親会社との共同研修について、おっしゃる通りだと思います。
現在、１年目、２年目については合同研修を実施済みですが、座学のみの為、今後は親会社の新築現場へのはけん等技術力の向上に資する人材交流をより深めていきたいと考えております。
2022.1.20 回答
3.5
8人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.3
実力主義
3.6
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.7
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.4
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

設備施工管理（技術員）◎土日祝休み／賞与実績4ヶ月分／渋谷スクランブルスクエアなど首都圏の案件メイン

東急リニューアル株式会社（東急グループ）
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 ビルや商業施設のリニューアル工事に関わる設備施工管理をお任せ。『渋谷スクランブルスクエア』といったランドマークなど、東急グループの地盤を活かした豊富な案件があります。
  • 応募資格 学歴不問＜業種・職種未経験、第二新卒歓迎＞■設備・電気系統に関する実務経験、もしくは学校で学んだ経験
  • 給与 月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）★昨年度支給実績4ヶ月分
  • 勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル（転勤なし）★「渋谷駅」徒歩1分　★現場は基本首都圏！
リニューアル工事に対して、スムーズな工事の施工管理で役立っています

内装設計　◎渋谷スクランブルスクエアなど、首都圏の案件メイン／土日祝休み／昨年度実績4ヶ月分

東急リニューアル株式会社（東急グループ）
正社員 学歴不問 完全週休2日 転勤なし
  • 仕事内容 ビルや商業施設のリニューアル工事に関わる内装設計をお任せ。『渋谷109』『渋谷ヒカリエ』といったランドマークなど、東急グループの地盤を活かした豊富な案件があります。
  • 応募資格 学歴不問＜第二新卒歓迎＞■内装設計やインテリアに携わった業務経験（建物ジャンルや年数不問）
  • 給与 月給23万円以上＋各種手当＋賞与（年2回）★昨年度支給実績4ヶ月分
  • 勤務地 東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル5階（転勤なし）★各線「渋谷駅」より徒歩1分（駅直結）
リニューアル工事に対して、内装の設計やデザインで役立っています

施工管理（渋谷スクランブルスクエアなど、施工実績多数！）★年休130日｜賞与6ヶ月分｜第二新卒歓迎！

東急リニューアル株式会社（東急グループ）
正社員 転勤なし
  • 仕事内容 渋谷エリア再開発に伴う案件、商業施設、ホテルなど、幅広い工事を手がけます。内装・外装・設備と多岐にわたる施工管理業務に挑戦できるため、スキルの幅を広げられます！
  • 応募資格 ■専門卒以上 ■施工管理経験をお持ちの方（建築・内装・設備など）第二新卒歓迎！
  • 給与 月給22.2万円～26万円＋賞与（昨年実績6ヶ月分）【年収例】500万円／2年目
  • 勤務地 東京・神奈川の各作業所　※転勤なし！
建物を利用する方々や、地域で暮らす方々に対して、規模・ジャンルを問わない建設の改修・新築で役立っています

建設系総合職（渋谷スクランブルスクエア等、施工実績多数）年休130日・賞与実績6ヶ月分・第二新卒歓迎

東急リニューアル株式会社
正社員 職種未経験OK 業種未経験OK 学歴不問 転勤なし
  • 仕事内容 お任せするのは、工事の進行を取り仕切る施工管理業務が中心。その内容は、対象とする建物・工程・規模ともに多岐に亘ります。ジョブローテーションを通じて、多様な経験を積めます。
  • 応募資格 ＜学歴・経験不問＞■社会人デビューの方、第二新卒者、歓迎（新卒入社者と同等の教育体制で育成していきます）
  • 給与 月給21万円～31万円（経験・能力を考慮）★年収例：500万円／入社2年目
  • 勤務地 東京都渋谷区・神奈川県横浜市・大阪府吹田市のいずれか（希望を考慮し決定・転勤なし）
建物を利用する方々や、地域で暮らす方々に対して、規模・ジャンルを問わない建設の改修・新築で役立っています
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