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株式会社AKALA

会社概要

  • 設立 2018年7月2日
  • 代表者 代表取締役　浅田 純平
  • 資本金 150万円
  • 従業員数 2名（2019年12月現在）※役員を含めて4名
  • 事業内容 ■BPO（ビジネスプロセスアウトソーシング）事業 ■オフィスコンサルティング事業 ■テレマーケティング支援事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
全社員が総じて仕事に対する意欲が高く、目標や夢をもって仕事をしています。そのため、意欲のある社員をどんどん起用していく雰囲気があります。任される仕事の範囲は多岐に渡ることもあるので、様々な経験・知識を得る事ができ、汎用的なスキルが磨かます。
口コミ投稿日：2020年02月20日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
設立は2018年7月とまだ若い会社ですので、代表との距離が近く、代表直々に悩みや仕事のアイデアを聞いて貰うことができるので、社員の声を大切にしてくれる会社である事を日々、実感できます。新しい事業やサービスの導入など、「会社にプラスになる！」と感じたことは、積極的に採用してくれますし、大きな裁量をもって仕事ができます。
口コミ投稿日：2020年02月20日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
当社はまだまだこれから、成長途中のベンチャーなので、従業員が多く意思決定に時間がかかりやすい大企業と違って、社会や経済の動きに合わせて会社の方向性・体制が変わる事が多々あります。安定した企業で働きたい人や、消極的な人には当社の勢いに疲弊するかもしれません。
口コミ投稿日：2020年02月20日
2020年時点の情報
回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 正社員
2020年時点の情報
大手企業に比べると、研修制度にはまだまだ改善の余地があると思います。0ベースからすべて教え込んでもらえるというスタンスで入社すると、ミスマッチが起こるでしょう。ただ、当社では代表直々にフォローしてくれることもあるので、そこは大手にはない点だとは思います。
口コミ投稿日：2020年02月20日
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3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

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