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まちづくりプランナー(官公庁への企画提案)◆年休125日/完全週休2日制/自治体との取引が売上の9割
株式会社名豊
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株式会社名豊

募集職種
まちづくりプランナー(官公庁への企画提案)◆年休125日/完全週休2日制/自治体との取引が売上の9割

会社概要

  • 設立 1981年
  • 代表者 代表取締役社長 小池武史
  • 資本金 3000万円
  • 従業員数 56名
  • 事業内容 下記分野における各自治体・企業へのさまざまなコンサルティングサービス ■ヘルスケア(健康・食育、データヘルス、保健指導) ■障がい福祉 ■高齢者・介護保険 ■文化・スポーツ・教育振興 ■子ども・子育て ■人権・男女共同参画 ■地域福祉 など

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
勤務時間・休日休暇:
以前は長時間にわたる残業や休日出勤が常態化していたが、最近は働き方の改善に取り組んでおり、原則として1時間を超える残業は実施しない方針をとっている。特に経営陣が熱心に推奨していることもあり、業務の進捗状況にもよるが極端な長時間労働や休日出勤などはなくなりつつある。
有給休暇の取得も推奨されているため、時期にもよるが申請しづらい雰囲気は特にない。

多様な働き方支援:
リモートワークには、基本的に対応していない。非正規スタッフとしての勤務の場合は在宅での業務もあり得るが正社員の場合は原則として出社しての勤務となる。ただし、リモートワークか全く認められないというわけではなく、特に必要が認められる際には実施されたケースもある(そもそもリモートワークを希望する社員が少ない)。

口コミ投稿日:2023年11月24日
2023年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
3.8
2023年時点の情報
福利厚生:
これまでは、社会福祉士や管理栄養士など一部の国家資格に対してのみ資格手当がついていたが、最近になって手当の対象を広げている。
現在、対象となっている資格としては「健康マスター検定」「色彩検定」「統計検定」などがある。高額な手当がつく訳ではないが、複数の資格を持つ社員に対しては重複して手当がつけられるため、資格取得・スキルアップへのモチベーションを持つことができる。

口コミ投稿日:2023年11月24日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
1.0
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:
特になし。会社全体で統計検定の受験を勧められるが、試験に合格しても資格取得手当や昇給などは一切ない。

働きがい:
顧客の殆どが官公庁なので、業務を通じて社会に貢献しているという実感を得られる。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 退職済み(2019年) / 中途入社 / 正社員
1.0
2019年時点の情報
給与制度:
入社初年度は賞与の支給なし。
2年目からは原則支給されるが、固定残業代を超える残業代の支払いを行ったところ、賞与が支払われなくなった年度が存在した。

評価制度:
昇進・昇格の基準などは特に設けておらず不透明。在籍中は昇給したことがなかった。

口コミ投稿日:2023年10月16日
2021年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み(2021年) / 新卒入社 / 正社員
1.9
2021年時点の情報
成長・キャリア開発:
月1回、業務改善を目的とした外部講師によるセミナーがあります。勉強になりますが、会社で活かしてはいない状況です。

口コミ投稿日:2023年03月03日
3.6
3人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.6
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.4
活気のある風土
3.7
20代成長環境
3.6
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.6

株式会社名豊が現在募集している転職・求人情報

NEW 掲載期間24/11/07 ~ 25/01/01
自治体のパートナーとして、より良い社会の実現を目指します。
自治体の計画策定やアンケート調査・集計などのコンサルティング事業を手掛ける当社。国が目指すスマートシティ&スマートウェルネスのまちづくりの実現に貢献しています。当社は、自治体のパートナーとして、「教育……
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まちづくりプランナー(官公庁への企画提案)◆年休125日/完全週休2日制/自治体との取引が売上の9割3
  • 仕事内容 「教育・子育て」「健康・食育」「地域福祉」などの社会問題を解決するための実態調査・計画査定を手掛けます。アンケート調査から集計、データ分析・評価、計画等をお任せします。
  • 応募資格 未経験の方、第二新卒の方、歓迎。地域のまちづくりに貢献したい方★就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給22万2500円~+賞与年2回 【年収例】430万円/32歳
  • 勤務地 名古屋市中村区名駅南一丁目21番19号(JR名古屋駅から徒歩9分)
県や市町村などの自治体に対して、課題解決のお手伝いで役立っています
エン転職
取材川邉
1981年の設立以来、リストラを行なうことなく、増減はありますが毎年賞与を支給してきたのが同社です。安定経営の会社で働きたい方にオススメといえます。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 「教育・子育て」「健康・食育」「地域福祉」などの社会問題を解決するための実態調査・計画査定を手掛けます。アンケート調査から集計、データ分析・評価、計画等をお任せします。
  • 応募資格 未経験の方、第二新卒の方、歓迎。地域のまちづくりに貢献したい方★就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給21万円~23万円+賞与年2回 【年収例】430万円/32歳
  • 勤務地 本社/名古屋市中区松原二丁目2-33(大須観音駅から徒歩10分/山王駅から徒歩12分) ★転勤なし
県や市町村などの自治体に対して、課題解決のお手伝いで役立っています
  • 仕事内容 「教育・子育て」「健康・食育」「地域福祉」などの社会問題を解決するための実態調査・計画策定を手掛けます。アンケート調査、データ分析・評価、計画等をお任せします。
  • 応募資格 大卒以上【未経験の方、第二新卒の方、歓迎】★就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給20万円~23万円+賞与年2回(実績に応じた支給)◎年収例430万円/32歳
  • 勤務地 本社/名古屋市中区松原二丁目2-33(大須観音駅から徒歩10分/山王駅から徒歩12分) ★転勤なし
県や市町村などの自治体に対して、課題解決のお手伝いで役立っています
  • 仕事内容 「教育・子育て」「健康・食育」「地域福祉」などの社会問題を解決するための実態調査・計画査定を手掛けます。アンケート調査から集計、データ分析・評価、計画等をお任せします。
  • 応募資格 大卒以上【未経験の方、第二新卒の方、歓迎】★就業ブランクは問いません。
  • 給与 月給20万円~23万円+賞与年2回 【年収例】430万円/32歳
  • 勤務地 本社/名古屋市中区松原二丁目2-33(大須観音駅から徒歩10分/山王駅から徒歩12分) ★転勤なし
県や市町村などの自治体に対して、課題解決のお手伝いで役立っています
  • 仕事内容 自治体のパートナーとして、さまざまな課題解決に向けたコンサルティング事業を行なう当社。あなたには、施策決定に必要なアンケート調査や資料作成などをお任せします。
  • 応募資格 <業種・職種未経験歓迎!第二新卒歓迎!>■学歴不問 ◎意欲重視の採用です!
  • 給与 月給 20万円~23万円+賞与年2回 ◎住宅手当や家族手当あり!
  • 勤務地 ■本社/名古屋市中区松原二丁目2-33 ※転勤なし ※地下鉄「大須観音駅」から徒歩10分
県や市町村などの自治体に対して、課題解決のお手伝いで役立っています
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「まちづくりプランナー(官公庁への企画提案)◆年休125日/完全週休2日制/自治体との取引が売上の9割 / 株式会社名豊」への応募、気になるはこちらから
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