回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度は産休育休制度があったはず。しかし、現状の業務を考えると産休育休に入るのが不安じゃないかなと感じることがある。個々にかかる負担は大きいので計画性を持たないと休めなそう。
口コミ投稿日:2019年10月07日
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