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株式会社ダイオーズジャパン

会社概要

  • 設立 1989年
  • 代表者 代表取締役社長 萩原 守
  • 従業員数 624名(2019年3月現在)/単体 1426名(2019年3月期)/連結・フルタイマー換算
  • 事業内容 ■事業所向けトータルサービス ・コーヒーサービス事業 ・ウォーターサービス事業 ・クリーンケア商品のレンタルサービス事業 ・事業所の定期清掃サービス事業

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
営業なので基本的に早く帰ることができます、法人のお客様がほとんどなのでだいたい6時くらいには帰ります。人は場所や地域によっていい人悪い人いるかもしれませんが私の所はあまり悪くはないです。給料面についてはやればやるだけ貰えますが、微々たるものなのでほとんどの人が、普通の給料です。福利厚生は家族手当等はないので独り身の人はオススメです。会社携帯は今のところは当てがられていませんので自分の携帯は話し放題にプラン変更してください。
口コミ投稿日:2019年11月09日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
【女性活躍に向けた制度・取り組み】制度は産休育休制度があったはず。しかし、現状の業務を考えると産休育休に入るのが不安じゃないかなと感じることがある。個々にかかる負担は大きいので計画性を持たないと休めなそう。
口コミ投稿日:2019年10月07日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
【中途入社社員の活躍】ほとんどが中途入社なのであれば、しっかりと教育プログラムを作りそれに沿って進めた方がいいかと。特段プログラムもなく、明日やることもわからない状態なので、1日1日が新人にとっては不安。
口コミ投稿日:2019年10月07日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
【長く働いていける環境か】同じことの繰り返しなので、一度覚えてしまえば、続けようと思えば続けられる。
口コミ投稿日:2019年10月07日
2019年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 退職済み / 正社員
2019年時点の情報
【社員活躍に向けた制度・取り組み】たまにキャンペーンがあり、順位に合わせて賞金が出る。それにより社員のモチベーションの底上げを図っているのかと思う。
口コミ投稿日:2019年10月07日
3.3
59人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.1
事業の優位性
・独自性
3.4
実力主義
3.6
活気のある風土
3.3
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
2.9
イノベーション
への挑戦
2.9
経営陣の手腕
3.1
回答者の平均年収
415万円
納得度
67%
59人(平均32歳)の回答より
回答者の平均残業時間
28時間
納得度
69%
59人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

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