回答者:20代 / 女性 / 退職済み / 正社員
2016年時点の情報
半年に1回、自分の目標をいくつか決めて文章を作り、それを半年後に自分と上司で点数や反省点を書いて、自分にも上司にもわかりやすく、目に見える形で評価される。評価がよければ毎年5月には少し給料も上がっていく。
口コミ投稿日:2016年12月10日
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