株式会社HANAEテック

記入者：取締役社長(現役エンジニア)　30代　
下記、口コミに対してのコメントさせて頂きます。

<成長性・将来性>
　・中核になる人材がまだまだ少ないため、個人の努力次第で昇級/昇給の可能性は十分にあります。
　・会社として毎年成長をしていますが、今後更なる成長のためには社員の力が必要です。
　　社員の成長が会社の成長につながりますので、会社も成長のためサポートを行います。

<企業文化・社風・組織体制>
・社長も現役エンジニアであり、現場で指揮をとっています。業務での困りごとやプライベートの相談も親身になって聞きます。
・会社規模、組織力としてはまだまだですが、個人の能力が会社の成長に顕著に出るので、やりがいを感じると思います。
・営業も定期面談を頻繁に行い、エンジニアファーストを心がけています。

＜教育・研修＞
　・教育プログラムが確立されていませんので、未経験はこれまで採用してきておりませんでしたが、
　　CATIAを中心に、教育を行える環境を現在整備中です。
　　未経験の方でも、安心して就業できる環境を整えていきます。
　・派遣先も、個人の希望と能力に応じて選定するよう会社側で配慮していきます。