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株式会社スタッフエージェント

会社概要

  • 設立 2007年5月
  • 代表者 代表取締役 野村 太志
  • 資本金 2000万円
  • 従業員数 15名(2022年4月時点)
  • 事業内容 【和のコンシェルジュ】 一般労働者派遣事業、有料職業紹介事業、紹介予定派遣、業務請負業、教育・研修事業 【スタッフエージェント】 広告宣伝の情報媒体の企画、開発、販売及び広告代理業、写真撮影、フードコンサルティング、労務コンサルティング、コンピューターソフトウェア及びホームページ、データベース、コンピューターグラフィック映像等、マーケティングコミュニケーション活動に関するすべての企画・制作・実施 ▼許認可番号 有料職業紹介事業許可番号 23-ユ-300388 一般労働者派遣事業許可番号 (派)23-300784

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2022年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 正社員
2022年時点の情報
福利厚生:
皆勤手当、誕生日プレゼント、クオカードのプレゼントなど色々な形態。どちらかというと遊びの一環としてのちょっとした報奨というイメージ。有形が多いため、好みが分かれそうではあるかもしれない。その他は特になし。

オフィス環境:
PCや携帯の支給についてはかなりしっかりと対応してもらえ、特に不満はない。作業環境を整えることに関しては気を遣ってもらえていると感じる。必要なものがあればすぐ用意しってもらえるため、そういった点にこだわりたい方には良い。
口コミ投稿日:2022年04月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
事業の強み:
人に感謝される仕事

仕事を探している方に仕事を見つけてあげ、採用までも結びつける仕事
採用いただいた方にその後もフォローができる

採用した後の仕事している際もその方のフォローをさせていただく為、「紹介してくれてありがとうございます。楽しく頑張っています。」と生の声が聞ける。

事業の弱み:
安定しない
新型コロナウイルスの影響により左右される事業

景気が悪くなり、旅行するお客様がいなくなると旅館・ホテルが休館になったります。
そうすると私たちの出来る仕事がなくなる

本当に景気に左右される仕事です

事業展望:
今後は新型コロナウイルスも落ち着いてくれることを願い、完全復帰した際にはかなり旅行されるお客様も増えると思います。

どんどん右肩上がりでスタッフエージェントも売り上げが伸びていき、正社員の方もどんどん増えていく会社だと思ってます。
口コミ投稿日:2022年04月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
成長・キャリア開発:
営業能力などがつくと思っています

営業をかけて話す方は支配人の方や社長さんと、自分よりも偉い方と話すことになります。
言葉遣いを学んだり、どのように営業をしていくかなど自分へのキャリアアップに繋がっていくかと思います。

働きがい:
自分の売り上げ・粗利などが目に見えて見ることができます

そこで自分の成長を褒めてくださる上司がいます
自分での目標を立てて、それを達成する喜びなどが得られます

全て自分でスケジュールを決めてになりますのでそこもやりやすいところだと思います。
口コミ投稿日:2022年04月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
女性の働きやすさ:
女性の働きやすさはあります

女性の方と男性の方が半々になるので、男性社会ではありません。
女性で働いている方も強く言ってくるかたもいません。
皆さん優しく教えてくれる方ご多い為女性の方でも安心して働けます。
口コミ投稿日:2022年04月27日
2022年時点の情報
回答者:20代 / 男性 / 現職(回答時) / 中途入社 / 正社員
2022年時点の情報
企業カルチャー・社風:
比較的若い方が多く働いている
代表も40代の若さ

20代の社員:3名
30代の社員:4名

分からない事も相談しやすい環境にあります。
お休みの日もプライベートで出かけたりなどもしたりと、比較的仲がいい職場だと思います。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションは比較的多い

仕事の際もコミニュケーションを多く取り、仕事などに取り組んでいる
良かったことなども一緒に喜んだり、不満は静かに聞いてくれたりする上司・同期がいます。

その分なんの相談でも比較的しやすい環境。

ダイバーシティ・多様性:
男性・女性:5:5

国籍:働いている方皆さん日本人の方
宗教:とくになし
ワークスタイル:個人で決めることが可能
企業の競争力に繋げる取り組み:取り組みはとくにありません
(個人で他社さんに負けないようにと思う気持ちは必要)
口コミ投稿日:2022年04月27日

クチコミについての、企業からのコメント

【福利厚生・オフィス環境】
創設から15年とまだまだ若く発展途上の会社です。
必然的にメンバーも若めですが、特に選考は意識していませんので機会があれば幅広い年齢層で受け入れる姿勢ではあります。

【企業カルチャー・組織体制】
お互いの情報交換が求められる業務ですので社内でのコミュケーションは多くあるのと、
そういった場を多く持つことに意識はしています。

【女性の働きやすさ】
女性も活躍できる環境です。
むしろこのお仕事は女性のが相性が良いかもしれません。

【事業展望・強み・弱み】
私たちの関わる観光業界は、景気に大きく左右されます。
ただ完全にゼロになることはありません。波が大きく落ちることもありますが、その後に大きくプラスに転じます。
自社の強みを生かすことで景気の左右を最小限にするための営業活動を進めています。

【成長】
たくさんの人と深く関わるお仕事です。
たくさんの人を理解することは壁に多くぶつかる事も多々あり
そこを乗り越えるたびに大きな成長となり自信につながるお仕事です。

【働きがい】
このお仕事のやりがい。
大変なお仕事ではありますが「なぜ続けられるのか」のところで要因のところです。
人と企業を繋ぐことで双方から直に感謝を受ける立場にいます。
自身のやっていることの意義を大いに感じることができるお仕事になります。
2022.5.25 回答
3.7
13人の社員・元社員の回答より
会社の成長性
・将来性
3.7
事業の優位性
・独自性
3.6
実力主義
3.8
活気のある風土
3.8
20代成長環境
3.8
仕事を通じた
社会貢献
3.7
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.5
回答者の平均年収
402万円
納得度
74%
13人(平均29歳)の回答より
回答者の平均残業時間
20時間
納得度
90%
13人の回答より
※ 回答者の平均値になるため、実際の平均値とは異なります。

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 働き手を求める全国の旅館・ホテルと、リゾートバイトがしたい求職者をつなぐ仕事です。旅館・ホテルの開拓から求職者の対応、フォローまで一貫してお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎!>■要普通自動車免許(AT限定可)◎特別な経験やスキルはいっさい不問!
  • 給与 月給22万円~29万円+賞与年2回 ◎年収例:400万円/25歳(入社2年)
  • 勤務地 本社(名古屋市中村区)、東京営業所(新宿区)、大阪営業所(中央区)のいずれか ◎配属は希望考慮
  • 仕事内容 働き手を求める全国の旅館・ホテルと、リゾートバイトがしたい求職者をつなぐ仕事です。旅館・ホテルの開拓から求職者の対応、フォローまで一貫してお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎!>■要普通自動車免許(AT限定可)◎特別な経験やスキルはいっさい不問!
  • 給与 月給22万円~29万円+賞与年2回 ◎年収例:400万円/25歳(入社2年)
  • 勤務地 本社(名古屋市中村区)、東京営業所(新宿区)、大阪営業所(中央区)のいずれか ◎配属は希望考慮
  • 仕事内容 働き手を求める全国の旅館・ホテルとリゾートバイトがしたい求職者をつなぐ仕事です。旅館・ホテルの開拓から求職者の対応、マッチング、フォローまで一貫してお任せします。
  • 応募資格 学歴不問<未経験、第二新卒歓迎!>■要普通自動車免許(AT限定可)◎特別な経験やスキルはいっさい不問!
  • 給与 月給21万円~25万円+賞与+インセンティブなど
  • 勤務地 名古屋本社(愛知県名古屋市中村区)または東京営業所(東京都新宿区)のいずれか ◎希望考慮 ◎転勤ナシ