公益財団法人JKA

事業の強み:
ネット投票の普及により売上も好調で、今後さらに売り上げが伸びていくことが見込まれる。

事業の弱み:
競馬などと比較すると売り上げ面などで劣る面があるが、新たな施策の売上がとても好調であり、今後の伸びしろにとても期待が持てる。

成長・キャリア開発:
入社時の研修に力をいれており、入社して２か月間は研修期間として業務内容について勉強する機会がある。未経験の人でもしっかりと業務内容について理解した上で配属先での業務に取り組むことができる。

働きがい:
若手の意見にしっかりと耳を傾けてくれる会社なので、実際に意見が通って形になったときにはすごくやりがいを感じる。

女性の働きやすさ：
近年は女性選手による競輪もスタートし、より女性社員の必要性が高まっている。また、性別問わず取得できる育休制度も充実しており、気軽に育休を取得することができるため、プライベートも大事にしながら仕事に取り組むことができる。

企業カルチャー・社風：
70年以上続く競輪競技と同様に伝統がある印象。しかし、近年は新卒中途を問わず新人社員が増えており、よりコミュニケーションが活発になっている印象。伝統がありつつも新しく入ってきたものを拒むようなことはない。

組織体制・コミュニケーション：
業務内容が多岐にわたるため、多様な業務に対応できる組織体制となっている。そのため、配属部署によってかなり仕事内容は異なる。部署内では部下の意見を積極的に取り入れる風潮があり、情報共有がしっかりとなされている。

福利厚生：
とても充実している。転居を伴う異動もあるが、借上住宅や住宅手当、独身寮や家族寮があり、金銭面で負担になることはほとんどない。その他制度も充実しており、超一流企業と比較しても遜色のない福利厚生を受けることができる。

オフィス環境：
事務所勤務か競輪場勤務かでかなり異なる。品川事業所はオフィス街の中心に位置するビルで、オフィスとしてはとてもきれい。会議室も充実しており、ちょっとした会議で使えるスペース、お昼時間には25階からレインボーブリッジなどを望める会議室も利用できる。競輪場についても最近は改修工事が入っており、きれいな施設で業務を行うことができる。