回答者：20代 / 女性 / 現職（回答時） / 中途入社 / 正社員
4.4
2023年時点の情報
成長・キャリア開発:
資格によっては、合格すれば受験費用等を負担していただけると聞いています。
研修は中途採用のためセキュリティ遵守事項の確認のみでしたが、希望すれば先輩社員が既にいる現場へ配属し、そこから始められるように現場と調整してみることが可能と聞いています。
働きがい:
自分の経験を活かしたり、経験したことのない業務に挑戦したり、スキルを伸ばしたり、自分のなりたい姿や目指す姿によって多様な提案をしていただけます。
また、月末に自社へ提出する月報でその月の自分を文字にして振り返ることで、前の月より成長した部分、もっとこうしてみようと思える部分が見えるときも、働きがいや楽しさを感じます。
社長からコメントをいただけることもあり、自分のためにも、会社のためにもより頑張ろうと鼓舞されます。
社内の風通しの良さも起因していると思いますが、自分のために頑張ったことが結局現場のためにも会社のためにもなり、その逆も然りというのを感じながら働けるので、人の役に立ちたいという思いが強い方は、さまざまな方面からやりがいを感じられると思います。
口コミ投稿日：2023年09月16日
資格によっては、合格すれば受験費用等を負担していただけると聞いています。
研修は中途採用のためセキュリティ遵守事項の確認のみでしたが、希望すれば先輩社員が既にいる現場へ配属し、そこから始められるように現場と調整してみることが可能と聞いています。
働きがい:
自分の経験を活かしたり、経験したことのない業務に挑戦したり、スキルを伸ばしたり、自分のなりたい姿や目指す姿によって多様な提案をしていただけます。
また、月末に自社へ提出する月報でその月の自分を文字にして振り返ることで、前の月より成長した部分、もっとこうしてみようと思える部分が見えるときも、働きがいや楽しさを感じます。
社長からコメントをいただけることもあり、自分のためにも、会社のためにもより頑張ろうと鼓舞されます。
社内の風通しの良さも起因していると思いますが、自分のために頑張ったことが結局現場のためにも会社のためにもなり、その逆も然りというのを感じながら働けるので、人の役に立ちたいという思いが強い方は、さまざまな方面からやりがいを感じられると思います。
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事業展望・強み・弱み
担当営業の方の手厚さと、社長と担当営業の連携が強みだと思います。
SES事業を手掛ける会社の面接を何社か受けましたが、担当営業の方の丁寧さ、社員を思う気持ちの強さが他社とは異なるように感じました。
人数が少ない会社だからこそできるのかもしれませんが、社員1人1人に目を向けて、それぞれに合ったサポートを実現しているというのは、他社にはなかなかない部分だと思います。
事業の弱み:
社員数が増えつ減りつしている部分が、顧客の幅を広げるという面で弱みになり得ると思います。
また、エンジニアが増えていった時、担当営業の数とエンジニアの数のバランスが取れなくなれば、現在行えているエンジニアへのサポートが変化する可能性があるのではないかと感じます。
事業展望:
社会人歴が短く、今後の展望についてはふわっとしたイメージしかありませんが、現在の社風のまま今後も続いていけば、現代の働き手のニーズには合っているのではないかと思います。
顧客のニーズに合うかは、社員数が増えるかどうかによるところが大きいのではないかと思います。