株式会社RCP

株式会社RCP　採用担当渡辺です。たくさんのクチコミをご投稿ありがとうございます。
クチコミを拝見して、当社の良い点・気になる点をまとめました。

＜クチコミに投稿されている良い点＞
(1)社員のことを考えている姿勢
(2)この状況下で給与・賞与がしっかりと出る。
(3)意見の言い合える風土
(4)休日が多い

上記意見については、
創業時は賞与、残業代も無く、休日も90日台という状況でした。
しかし、社員から一般的な会社並みになりたいという声もあり少しずつ変化してきました。

もちろん、利益もしっかり出してきたことも変化に繋がっていたと思います。
社員からのアイデアで誕生日プレゼントや勤続表彰、社員旅行、決起大会等々も実現してきました。
みんなでアイデアを出し合ってより良い会社、働きやすい飲食店を目指しましょう！（笑）

＜気になる点＞
(1)店長になると残業代が出ない。
(2)人手不足の際は休日出勤。

上記については事実でございます。貴重なご意見ありがとうございます。
店長の仕事として、お店を円滑に運営することが求められます。シフトの作成や人員の調整をするのも店長の仕事になります。
当社の店長はお店作りからマネジメントまで非常に裁量が大きいです。

店長の裁量によって店舗運営のコントロールをしっかりおこなっていれば、休日出勤０日にすることは可能です。
実際にそのように出来ている店長の方が多いです。

＜コロナ禍での当社の状況＞
国の要請に従っての営業を行っており、一次的に売上は下がっている状況です。

コロナ禍で飲食店って大丈夫なの？と思う方もいらっしゃるかもしれません・・・！
不安に思う気持ちはわかります。

当社は一生懸命働いている社員を守ることが第一優先と考えているため、
このような状況下においても給与や賞与をカットすることは考えていません。

実際の状況など面接では包み隠さずお話をすることをお約束します。
不安な点や気になる点について「こんなこと聞いたら失礼じゃないか・・・」など
思わないで、何でも聞いてください！
お互いを知る機会の場ですのでフランクにお話しましょう！

一次面談はお近くの店舗で行う予定にしているので社員が勤務している時間帯で
あれば、社員の生の声を聞いてもらうことも出来ます。

お気軽にご応募ください！お待ちしております。