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株式会社Pay-Forward

会社概要

  • 設立 2018年10月
  • 代表者 代表取締役 児玉 浩得
  • 資本金 300万円
  • 従業員数 20名
  • 事業内容 ライフラインサービスの取次事業 ◎世の中に広く普及し、消費者の暮らしに欠かせないサービスの中から、高品質かつコストパフォーマンスの高いサービスを厳選しお届けしています。 <取り扱いサービス> ◆ウォーターサーバー ◆電力コスト削減 ◆モバイル・インターネット通信

この会社のクチコミ・評判

エン・ジャパンが運営する会社口コミプラットフォーム「エンゲージ 会社の評判」の情報を掲載しています。会社の強みを可視化したチャートや、社員・元社員によるリアルな口コミ、平均年収データなど、ぜひ参考にしてください。
社員・元社員からのクチコミ
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
お客様とのコミュニケーションをとることが大切なんだということを学びました。大きな職場から小さな職場まで様々でしょうが、私の働いている職場では、色々な人間関係を見てきましたし、色々な考え方の人達も見てきました。それもとても勉強になっているのです。
口コミ投稿日:2019年11月12日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
【新しいことにチャレンジしやすいか】改善する点や挑戦してみたことは言える環境です。やりたいことがあれば上司に相談し、上下関係なく企画を提出し、プレゼンすることができました。大丈夫であれば社長に直接プレゼンできます。
口コミ投稿日:2019年11月12日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
【休日休暇について】事業所にも左右されますが、多くはシフト制です。また、シフト制+エンドユーザー向け業務の組み合わせ事業所に配属されれば、土日休みは基本的に無く、GWなども別日での振り替えとなってしまいます。
口コミ投稿日:2019年11月12日
2019年時点の情報
回答者:30代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
【教育・研修について】特に大きく気になることはありませんが、人前で、ロールプレーイングをするので、最初はとても緊張するし、向き不向きがその時に出てくるように思われるので、もう少し改善出来ればと思います。
口コミ投稿日:2019年11月12日
3.4
1人の社員・元社員の回答より
  • 10名未満の少ないデータから算出しています。
会社の成長性
・将来性
3.2
事業の優位性
・独自性
3.2
実力主義
3.2
活気のある風土
3.6
20代成長環境
3.5
仕事を通じた
社会貢献
3.5
イノベーション
への挑戦
3.5
経営陣の手腕
3.2

掲載再開時にメールが受け取れる、過去に募集していた転職・求人情報※掲載再開時にメールを受け取れる求人とは

  • 仕事内容 【ニーズのあるお客様へ提案→契約が決まりやすい!】お客様に対してインフラ/コスト削減系の商材を提案!個人プレイNG!少人数のチームで支え合って進めるお仕事です!
  • 応募資格 学歴不問<業界・職種未経験、社会人未経験、第二新卒の方、歓迎します!>
  • 給与 月給27万円~50万円+インセンティブ(週間で評価)+賞与
  • 勤務地 東京都豊島区南池袋2-18-9 301 ◎「池袋駅」より徒歩5分