回答者:40代 / 男性 / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
評価者が業務に忙殺されており、人事評価はいい加減になっている。
評価者は従業員に業務を与えるというよりも、采配するほど業務を知らないのでみんなで協力してやっていくしかないと初めからきめつけているので、効率的に業務をこなしても認めてもらえない。
口コミ投稿日:2015年08月24日
評価者は従業員に業務を与えるというよりも、采配するほど業務を知らないのでみんなで協力してやっていくしかないと初めからきめつけているので、効率的に業務をこなしても認めてもらえない。
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