株式会社ファンベスト

この度は、口コミ評価いただきまして、誠にありがとうございます。

◆弊社の弱み：自社商材がないことについて
弊社にはモノの「自社商材」はございません。
私たちが手がけるセールスアウトソーシングという人材サービスの商材は「社員（人財）」になります。
弊社のウリは「弊社独自のノウハウ、売れる仕組み」であり、そのノウハウを体現できる人財は商品そのものなのです。
そして、「売れる仕組み」を作ることでブランディングを高め、競合優位性を確立しています。
弊社にとっての商品開発とは人材開発であり、社員の成長は会社の成長を意味します。
今後も社内研修制度や評価査定制度を充実させ、クライアントへの「より完成度の高いサービス」を実現していけるよう、邁進してまいります。

◆勤務時間・休日休暇：有休取得について
有休を消化しづらく感じさせてしまい、申し訳ございません。
弊社では業態柄、契約先への通知が必要となる為、余裕をもって申請いただいています。また時間有休制度等、取得しやすい仕組み作りを進めています。
今後も有休消化はもちろん、ワークライフバランスを保ちながら気持ちよく働ける環境づくりを行ってまいります。

◆よくある質問：「なぜ経験問わず活躍できるのか」
みなさまが記載してくださっている通り、弊社の社員は年齢や経験、性別国籍関係なく活躍されています。
その理由は弊社事業の一つ「セールスアウトソーシング」の需要の高さと弊社の強みに関係しています。

この不安定な情勢の中でも、セールスアウトソーシングの需要は衰えを知りません。
理由は、プロに外注することで、より早く確実な成果を実現できるためです。新商品のスタートアップ戦略の構築や実行、既存商品のマーケットシェア拡大は、各企業が早期解決させたい課題の一つですので、プロの介入を求める企業は後を経ちません。
弊社は、業界業種問わず150社以上の商材を扱ってきた実績があるため「各分野の営業ノウハウがある」という強みがあります。自分の売り方から抜け出せない経験者の方よりも、弊社のノウハウを活かし実践される方の方が実績をだしている、というのが実態です。
そのため弊社は年齢や経験などではなく、ノウハウを活かすことができる方が活躍できる環境なのです。